处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是( )。A.学徒B.同事C.导师D.顾问
处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是( )。
A.学徒
B.同事
C.导师
D.顾问
B.同事
C.导师
D.顾问
参考解析
解析:【知识点】 职业生涯发展阶段;
一个人的职业生涯需要经历许多阶段。组织只有了解不同职业生涯阶段的特点,其所进行的职业生涯管理活动才更具有针对性,也能更好地满足个体职业生涯发展的需要。具体如表1所示。
表1职业生涯发展阶段及主要任务
一个人的职业生涯需要经历许多阶段。组织只有了解不同职业生涯阶段的特点,其所进行的职业生涯管理活动才更具有针对性,也能更好地满足个体职业生涯发展的需要。具体如表1所示。
表1职业生涯发展阶段及主要任务
相关考题:
在萨伯的终身职业生涯发展理论中,他认为( )是职业生涯发展维持阶段的主要任务。 A、发展儿儿童对职业的认同和需要B、发展职业爱好和职业兴趣C、尽快适应工作环境D、接受继续教育,探索适当的发展或晋升的途径
多选题萨柏的职业生涯发展理论中,将职业发展划分的阶段有()A成长阶段B探索阶段C培训阶段D建立阶段E维持阶段