下列选项中,不是优秀团队特征的是( )。A.规模小、能力互补B.情愿共同承担责任C.提高员工对工作的投入程度D.有共同的意愿、目标和工作方法

下列选项中,不是优秀团队特征的是( )。

A.规模小、能力互补
B.情愿共同承担责任
C.提高员工对工作的投入程度
D.有共同的意愿、目标和工作方法

参考解析

解析:团队是一群人集合在一起为了共同的目标而共同工作,它的绩效取决于所有人的努力与合作。一个好的团队具有四方面的特征:①规模小;②能力互补;③有共同的意愿、目标和工作方法;④情愿共同承担责任。

相关考题:

优秀的团队具有多种特征,下列()特征不属于优秀团队。 A.广泛的技能和经验B,有超强能力的人C.公开交流D.相互信任

关于优秀的团队的说法错误的是() A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队

技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。 A.指的是团队中的优秀员工B.指的是团队中的低效能瓶颈C.指的是团队可能发生的突发事件D.指的是团队的优势环节

下列选项中,不是-个算法的基本特征的是( )。A.完整性B.可行性C.有穷性SXB 下列选项中,不是-个算法的基本特征的是( )。A.完整性B.可行性C.有穷性D.拥有足够的情报

下列选项中,( )不是监督管理的基本特征。

下列选项中属于比尔盖茨关于10大优秀员工准则的是( )。 A.专注于自己的工作,不关注别人的事情 B.站在自己的立场为客户着想 C.奖金和薪水不是唯一的工作动力 D.把自己融入到整个团队中

下列选项中,正确描述优秀团队特征的有( )A.提高员工对工作的投入程度B.有共同的意愿、目标和工作方法C.情愿共同承担责任D.能力互补E.规模小

下列选项中,正确描述优秀团队特征的有()。A:提高员工对工作的投入程度B:有共同的意愿、目标和工作方法C:情愿共同承担责任D:能力互补E:规模小

以下哪项不是团队建设的任务()A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、提高团队能力

优秀团队的特征有哪些?

李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。A、广泛的技能和经验B、有能力超强的人C、公开交流D、信任和支持

高效项目团队文化的特征包括()A、具有各自的项目愿景B、优秀的团队领导力C、有效的团队成员D、充分的沟通

优秀高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。A、广泛的技能和经验B、有能力超强的人C、公开交流D、信任和支持

优秀团队的特征是:() ①团队成员有明确的目的, ②团队是由一群特定能力的成员组成的, ③团队成员具有良好的沟通, ④团队成员来自世界各国。A、①②③④B、①②④C、①③④D、①②③

优秀团队的特征?

下列选项中,按照团队存续时间的长短对团队组织进行分类的是()。A、常设型团队B、实体团队C、虚拟团队D、松散型团队

单选题以下哪项不是团队建设的任务()A创建团队B养成团队品质C保持和增强团队优秀品质D提高团队能力

问答题优秀团队的特征?

问答题优秀团队的特征有哪些?

单选题优秀团队的特征是:() ①团队成员个个都是精英,可以各自独挡一面, ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺, ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期, ④成员间相互信任是团队的显著特征。A②③④B①②③④C①②③D①③④

单选题优秀团队的特征是:() ①团队成员有明确的目的, ②团队是由一群特定能力的成员组成的, ③团队成员具有良好的沟通, ④团队成员来自世界各国。A①②③④B①②④C①③④D①②③

多选题高效项目团队文化的特征包括()A具有各自的项目愿景B优秀的团队领导力C有效的团队成员D充分的沟通

单选题李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。A广泛的技能和经验B有能力超强的人C公开交流D信任和支持

单选题技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。A指的是团队中的优秀员工B指的是团队中的低效能瓶颈C指的是团队可能发生的突发事件D指的是团队的优势环节

单选题优秀高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。A广泛的技能和经验B有能力超强的人C公开交流D信任和支持

问答题一个优秀的团队应具备哪些特征?

单选题下列选项中,按照团队存续时间的长短对团队组织进行分类的是()。A常设型团队B实体团队C虚拟团队D松散型团队