下列选项中属于比尔盖茨关于10大优秀员工准则的是（ ）。 A.专注于自己的工作，不关注别人的事情 B.站在自己的立场为客户着想 C.奖金和薪水不是唯一的工作动力 D.把自己融入到整个团队中

下列选项中属于比尔盖茨关于10大优秀员工准则的是（ ）。

A.专注于自己的工作，不关注别人的事情 B.站在自己的立场为客户着想 C.奖金和薪水不是唯一的工作动力 D.把自己融入到整个团队中

参考解析

解析：

相关考题：

下列选项中，属于基金管理人进行合规管理时应当遵循的有关准则的是( )。A.I、Ⅱ、B.Ⅱ、ⅢC.I、ⅣD.I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
查看答案
下列选项只有()不属于协调原则。 A.得体准则B.合意准则C.接近准则D.尊重准则
查看答案
下列各选项中不属于礼貌原则的是()。 A.平等、尊重准则B.合意、接近准则C.同情、谦虚准则D.赞美、激励准则
查看答案
下列属于比尔盖茨关于“十大”优秀员工准则的是（ ）(A) 对逐渐公司的产品抱有极大的热情(B) 踏踏实实在企业干一辈子(C) 员工提出的建议哪怕有一点点启示，就是对公司的最大贡献(D) 敢于表达，说错了话也不要紧
查看答案
下列选项中，属于职业道德基本内容的是（ ）。A．办事公道B．坚持准则C．参与管理和强化服务D．廉洁自律
查看答案
下列选项中，（ ）不属于分出业务管理的一般准则。
查看答案
比尔?盖茨关于10大优秀员工准则的第一条准则是“对自己公司的产品抱有极大的 兴趣”。下列说法中，符合第一条内涵的是（ ）。(A)对其他公司的产品置若罔闻 （B)对公司产品的兴趣是一个逐渐培养的过程 (C)产品创新要取得一劳永逸的成效（D)热爱并专注于自己的工作
查看答案
下列选项中，不属于我国《企业会计准则》中规定的会计要素的是()。A:利得B:资产C:负债D:收入E:损失
查看答案
下列做法中，属于“比尔?盖茨"关于10大优秀员工准则的是（ ）。 A.关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣B.以传教士般的热情执着地打动客户C.乐于思考，让客户更贴近产品D.关注公司的长期目标，把握自己努力的方向
查看答案
下列选项中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。A.不为人际关系所左右 B.自动自发地工作C.注重细节，追求完美 D.不找任何借口
查看答案
下列选项中，属于准实验设计的是( )A.所罗门设计B.相等时间样本设计C.准则组设计D.时间序列设计
查看答案
下列选项中，不属于我国《企业会计准则》中规定的会计要素的是()。A:支出B:收入C:资产D:负债
查看答案
根据“比尔盖茨10大优秀员工准则”，正确的说法有( )A.始终表现出对公司产品的兴趣和热爱B.站在上司的立场上为客户着想C.思考如何让产品更贴近客户D.做一个积极主动的人
查看答案
下列各选项中，属于《国际评估准则2017》资产准则的有（　）。A.国际评估准则104B.国际评估准则 200C.国际评估准则 300D.国际评估准则101E.国际评估准则 500
查看答案
下列选项中，不属于{RICS评估准则》结构体系的是()。A.评估技术和操作准则B.评估应用指南C.评估准则说明D.职业规范
查看答案
下列选项中，不属于现代孝悌准则的是（）。A、赡养父母B、使父母健康长寿C、孝义结合D、尊敬兄长
查看答案
智慧城市是由以下哪个选项中的人物首次提出的（）A、IBM首席执行官彭明盛B、比尔盖茨C、乔布斯D、拉里一佩奇
查看答案
下列选项中，不属于非概率型决策的准则的是（）A、大中取小B、小中取大C、大中取大D、最大可能
查看答案
下列选项中，不属于《政府会计准则——基本准则》作用的是（）。A、是政府会计改革的先声和纲要B、是政府会计准则体系的基石C、为所有行业企业提供了会计处理依据D、为会计实务中出现的、具体准则尚未规范的新问题提供会计处理依据
查看答案
下列选项中，属于《事业单位会计制度》制定基础的是（）A、《行业事业单位会计制度》B、《事业单位会计准则》C、《事业单位行业规范》D、《企业会计准则》
查看答案
下列选项中，属于定量控制标准的有（）A、实物标准B、价值标准C、时间标准D、组织形象E、行为准则
查看答案
下列选项属于规章制度规范命名的是（）。A、通则、标准、规定B、规划、准则、细则C、计划、规划、标准D、办法、准则、细则
查看答案
单选题下列选项中，不属于现代孝悌准则的是（）。A赡养父母B使父母健康长寿C孝义结合D尊敬兄长
查看答案
单选题下列选项中，不属于内部审计具体准则中业务类的是（ ）。A信息系统审计B经济责任审计C内部控制审计D后续审计
查看答案
单选题下列选项中，属于资产评估程序性准则的是( )A评估报告准则B无形资产评估准则C企业价值评估准则D珠宝、首饰、艺术品评估准则
查看答案
单选题下列选项中，不属于非概率型决策的准则的是（）A大中取小B小中取大C大中取大D最大可能
查看答案
多选题下列选项中，属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是（）。A不为人际关系所左右B自动自发地工作C注重细节，追求完美D不找任何借口
查看答案
热门标签