绩效管理有效实施的影响因素包括()。A:观念B:绩效系统的时效性C:绩效指标的设置D:绩效管理的成本E:绩效管理与组织战略的相关性

绩效管理有效实施的影响因素包括()。

A:观念
B:绩效系统的时效性
C:绩效指标的设置
D:绩效管理的成本
E:绩效管理与组织战略的相关性

参考解析

解析:绩效管理有效实施的影响因素包括:①观念;②高层领导支持;③人力资源管理部门的尽职程度;④各层员工对绩效管理的态度;⑤绩效管理与组织战略的相关性;⑥绩效目标的设定;⑦绩效指标的设置;⑧绩效系统的时效性。

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绩效管理的影响因素中不包括行为过程。() 此题为判断题(对,错)。

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下列属于绩效管理有效实施的影响因素的是( )。A.观念B.高层领导支持C.人力资源管理部门尽职尽责D.高层领导对绩效管理的态度E.绩效系统的时效性

不影响绩效管理实施的因素是( )。A.技术B.人C.环境D.领导的决定

绩效管理的实施阶段包括( )环节。A.绩效总结B.明确目标C.制订计划D.全面监督E.有效指导

下列属于绩效管理有效实施的影响因素的有()。A:观念B:高层领导支持C:人力资源管理部门尽职尽责D:高层领导对绩效管理的态度E:绩效系统的时效性

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绩效管理有效实施的影响因素包括( )。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性

绩效管理的实施阶段包括()环节。A:绩效总结B:明确目标C:制订计划D:全面监督E:有效指导

影响船舶安全管理体系持续有效实施的因素有哪些?

绩效管理有效实施的影响因素有()。A、绩效计划的完成情况B、绩效系统的时效性C、高层领导的支持D、人力资源管理部门的尽职程度E、绩效管理与组织战略的相关性

在分析绩效差距时,只有充分研究各种可能的影响因素,才能够抓住影响绩效的关键因素,从而更有效的对绩效进行管理,促进绩效水平的持续改进。

影响绩效管理实施的因素有哪些?

对于绩效管理的成功实施,主要的影响因素包括哪些?()A、技术B、人C、环境和组织D、以上选项都正确

绩效管理的成功实施,主要影响因素包括()A、技术、人、环境B、技术、人、环境和组织C、技术、人、组织D、技术、人、环境、资金和组织

绩效管理是一个系统,要想有效实施,就必须从系统的角度来考虑。下列对绩效管理的影响因素分类较正确的是()。A、组织,人,技术,环境B、管理层,技术,组织C、考核制度,技术,环境D、公司文化,责任体系

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单选题绩效管理的成功实施,主要影响因素包括()A技术、人、环境B技术、人、环境和组织C技术、人、组织D技术、人、环境、资金和组织

问答题影响绩效管理实施的因素有哪些?

单选题绩效管理实施的影响因素不包括()A高层领导对绩效管理支持力度B组织成员对绩效管理的理解程度C组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握D人力资源部门对于绩效管理的支持程度

多选题绩效管理有效实施的影响因素有()。A绩效计划的完成情况B绩效系统的时效性C高层领导的支持D人力资源管理部门的尽职程度E绩效管理与组织战略的相关性

多选题影响绩效管理有效实施的因素不包括(  )。A领导层的支持B各层员工对绩效管理的态度C员工培训效果D绩效系统的时效性

单选题对于绩效管理的成功实施,主要的影响因素包括哪些?()A技术B人C环境和组织D以上选项都正确

多选题绩效管理有效实施的影响因素包括( )。A人力资源管理部门的尽职程度B绩效系统的时效性C绩效指标的设置D绩效管理的成本E绩效管理与组织战略的相关性

判断题在分析绩效差距时,只有充分研究各种可能的影响因素,才能够抓住影响绩效的关键因素,从而更有效的对绩效进行管理,促进绩效水平的持续改进。A对B错

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