绩效管理包括四个环节,其中第一个环节是( )。第四个环节是( )。 A. 绩效实施B. 绩效计划C.绩效考核D.绩效反馈
绩效管理的过程分为:准备阶段、实施阶段、()、运用阶段
绩效实施包括()等环节。 A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效信息的收集与记录D.绩效管理过程的评价
()是绩效管理的开始环节,是整个绩效管理流程的基础。 A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈
公共部门绩效管理的环节包括()。 A.绩效计划的制定B.绩效计划的实施与沟通C.绩效评估D.绩效反馈面谈
绩效管理的实施阶段包括（ ）环节。A．绩效总结B．明确目标C．制订计划D．全面监督E．有效指导
绩效管理的实施阶段包括（ ）环节。A.目标第一B.计划第二C.监督第三D.管理第四E.评估第五
绩效管理总体设计流程不包括()A.准备阶段B.实施阶段C.考评阶段D.反馈阶段
一个完善的物流绩效管理体系包括以下哪些环节（）.A绩效计划B绩效实施与管理C绩效考核D绩效反馈E绩效考核结果和应用
（）是绩效管理的开始环节。A绩效评估B绩效实施C绩效考核D绩效计划
根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。A、初始环节B、关键步骤C、主要平台D、基础
绩效管理中的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是指（）A、绩效计划阶段B、绩效实施阶段C、绩效评价阶段D、绩效反馈阶段
绩效管理的（）阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。A、实施B、考评C、准备D、应用与开发
绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。
绩效管理的主要环节有（）。A、绩效计划B、绩效实施与管理C、绩效评价D、绩效反馈
在绩效管理环节中起到承上启下作用的是（）A、绩效计划B、绩效实施C、绩效考核D、绩效反馈
在绩效管理的各个阶段中，（）是绩效管理活动的前提和基础。A、实施阶段B、准备阶段C、考评阶段D、总结阶段
绩效管理总流程的设计，可包括以下几个阶段（）。A、准备阶段B、实施阶段C、考评阶段D、总结阶段E、应用开发阶段
绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节
单选题（）是绩效管理的开始环节。A绩效评估B绩效实施C绩效考核D绩效计划
单选题绩效管理的（）阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。A实施B考评C准备D应用与开发
判断题绩效管理中评价绩效阶段是最为关键的环节。A对B错
单选题在绩效管理的各个阶段中，（）是绩效管理活动的前提和基础。A实施阶段B准备阶段C考评阶段D总结阶段
单选题绩效管理中的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是指（）A绩效计划阶段B绩效实施阶段C绩效评价阶段D绩效反馈阶段
多选题绩效管理总流程的设计，可包括以下几个阶段（）。A准备阶段B实施阶段C考评阶段D总结阶段E应用开发阶段
多选题绩效管理的实施阶段包括（）环节。A绩效总结B明确目标C制订计划D全面监督E有效指导