目前我国经营者年薪制的模式包括（）A.一元结构模式B.二元结构模式C.三元结构模式D.多元结构模式E.特殊结构模式

目前我国经营者年薪制的模式包括（）


A.一元结构模式

B.二元结构模式

C.三元结构模式

D.多元结构模式

E.特殊结构模式

参考解析

解析：本题考察经营者薪酬。

年薪制模式包括：一元结构模式、二元结构模式、三元结构模式。所以ABC选项表述正确。

DE为干扰项，教材中未体现，错误。

相关考题：

在()下，实行年薪制企业的经营者必须缴纳风险抵押金，风险抵押金为基础年薪标准的50％。A.J模式B.S模式C.Y模式D.N模式
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有代表性的年薪制适用企业范围不包括()。A.S模式B.N模式C.Y模式D.Z模式
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经营者年薪制的职能包括（）。A.补偿职能B.约束职能C.激励职能D.保障职能E.核算职能
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年薪制试点中没有把党委书记包括在内的是()。A.S模式B.N模式C.Y模式D.Z模式
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下列关于经营者年薪制表述正确的是（ ）。A．经营者年薪制是对经营者投入的经营知识和管理才能的一种回报形式B．经营者年薪制是对经营者计算工薪和风险收入的一种分配形式C．经营者年薪制使经营者的年薪收入与企业普通职工工资收入分离D．经营者年薪收入与职工工资收入拉开一定差距，其本质是高薪制E．经营者年薪制不是静态的，而是动态性报酬
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关于经营者年薪制的表述，正确的是（ ）。A：经营者年薪制有特定的内涵，是按照年度支付给经营者薪酬的制度B：年薪的浮动薪酬取决于经营者市场形成的薪酬率和企业支付能力C：年薪的固定薪酬主要取决于本企业经营状况和效益高低D：经营者年薪制使经营者利益与员工利益相分离
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下列关于年薪制的说法，正确的是（ ）。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式E.目前我国年薪制有二种模式：一元结构模式、二元结构模式
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目前我国经营者年薪制有（ ）模式。A.一种B.两种C.三种D.四种
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目前我国经营者年薪制有()种模式。A.1B.2C.3D.4
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关于年薪制的说法，正确的有()。A:年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B:年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C:年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式D:年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式E:年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
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经营者年薪制是绑定经营者收益与企业收益的重要纽带。经营者年薪制实施的前提是（）A、企业完成公司制改造B、所有者与经营者分离C、企业股权结构较明晰D、公司具有高的成长性
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经营者年薪制的职能包括（）。A、补偿职能B、激励职能C、核算职能D、约束职能E、固定职能
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简述经营者年薪制的主要特点。
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经营者年薪制
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经营者年薪制度的构成一般不包括（）。A、可变工资B、浮动工资C、提成工资D、固定工资
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简述经营者年薪制的特点。
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经营者年薪制的构成要素包括（）。A、可变工资B、浮动工资C、基本工资D、固定工资E、技术工资
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目前我国经营者年薪制有三种模式，其中一元结构模式将其全部收入设计为（）。A、风险收入B、基本薪酬C、效益年薪D、奖励年薪
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下列选项中，激励薪酬包括（）。A、奖金B、经营者年薪制C、加班费D、员工分红E、员工持股
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问答题经营者年薪制设计应突出的特点。
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单选题目前我国经营者年薪制有三种模式，其中一元结构模式将其全部收入设计为（）。A风险收入B基本薪酬C效益年薪D奖励年薪
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名词解释题经营者年薪制
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多选题下列关于年薪制的说法，正确的是（）。A年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式D年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式E年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
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问答题简述经营者年薪制的特点。
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单选题目前我国经营者年薪制有（ ）种模式。A1B2C3D4
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问答题简述建立经营者年薪制的特点。
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问答题简述建立经营者年薪制度应遵守的原则。
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