激励原理就是（ ）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。A.用激励的手段B.用科学的手段C.用经济的手段D.用制度的手段
激励原理就是（ ）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。
A.用激励的手段
B.用科学的手段
C.用经济的手段
D.用制度的手段
B.用科学的手段
C.用经济的手段
D.用制度的手段
参考解析
解析：激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。
相关考题：
安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。() 此题为判断题(对，错)。
每年都会发生多起安全生产事故，不少人错误地认为生产安全事故防不胜防，只能凭运气，而不是从安全生产管理上下功夫。实际上安全生产管理是有规律的，正确运用管理原理能够有效解决安全生产管理各种问题。项目负责人应学习和掌握有关管理的原理，把管理原理正确运用到施工现场管理中。 请回答如下问题：激励原理就是（）A、用科学的手段激发人的内在潜力B、充分发挥人的积极性和创造性C、人本原理的二级原理D、动力原理的二级原理E、能级原理的二级原理
根据“动态相关性原则”，下述正确的是（）。A、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态B、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故C、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
“动态相关原则”告诉我们（）。A、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故B、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态C、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
“动态相关性原则”告诉我们（）。A、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故B、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态C、推动管理活动的基本理论是人，因此，管理必须激发人的工作能力D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。A、及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化B、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力C、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
单选题“动态相关性原则”告诉我们（）。A只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。B如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。C推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。D激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
单选题关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。A及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化B推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力C如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故D激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
多选题每年都会发生多起安全生产事故，不少人错误地认为生产安全事故防不胜防，只能凭运气，而不是从安全生产管理上下功夫。实际上安全生产管理是有规律的，正确运用管理原理能够有效解决安全生产管理各种问题。项目负责人应学习和掌握有关管理的原理，把管理原理正确运用到施工现场管理中。 请回答如下问题：激励原理就是（）A用科学的手段激发人的内在潜力B充分发挥人的积极性和创造性C人本原理的二级原理D动力原理的二级原理E能级原理的二级原理