以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是( )原则。A.激励B.动力C.能级D.因果关系

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是( )原则。

A.激励

B.动力

C.能级

D.因果关系


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激励原理就是()激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。 A.用激励的手段B.用科学的手段C.用经济的手段D.用制度的手段

( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。 A.动力原则B.激励原则C.能级原则D.强制原则

“动态相关性原则”告诉我们( )。A.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。B.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力。D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

激励原理就是( )激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。A.用激励的手段B.用科学的手段C.用经济的手段D.用制度的手段

利用外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是人本原理中的()原则。A.动力B.能级C.激励D.反馈

运用人本原理的原则中,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是(  )。A.行为原则B.激励原则C.能级原则D.动力原则

人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。A内在潜力B创造热情C个人兴趣D合作精神

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是( )原则。A激励B动力C能级D因果关系

“动态相关性原则”告诉我们()。A只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。B如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。C推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力。D激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。