下列属于企业动力机制的内容的有( )。A.收益机制B.监督机制C.分配机制D.运行机制E.激励机制
下列属于企业动力机制的内容的有( )。
A.收益机制
B.监督机制
C.分配机制
D.运行机制
E.激励机制
B.监督机制
C.分配机制
D.运行机制
E.激励机制
参考解析
解析:本题考查企业经营管理机制。企业的经营机制由企业动力机制(包括收益机制、分配机制、激励机制)、运行机制、约束机制及监督机制构成。
相关考题:
企业动力机制是指使企业和职工都有应获利益和应负责任,利用利益激励职工把企业目标的实现和企业主人积极性的发挥结合在一起,形成企业发展的巨大推动力。 根据上述定义,下列不属于企业动力机制的是( )。A.销售业绩提成 B.股权激励政策C.优秀员工表彰 D.末位淘汰机制
关于企业创新机制,说法正确的有( )。A.所谓企业创新机制,就是企业不断追求创新的内在机能和相应的运转方式B.企业创新机制体系主要由动力机制、运行机制和发展机制构成C.企业创新运行机制主要包括创新管理的组织机构、运行程序和管理制度D.企业创新动力机制是在企业创新效益的驱动下,加强人才、技术、资金、信息等资源储备,建立能够吸纳外部资金,不断谋求企业发展的机制E.企业创新的动力机制、运行机制和发展机制,贯穿于企业创新的整个过程
下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有()A、劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者B、劳动力供求中介是劳动力市场服务体系C、社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制D、劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制
多选题下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有()A劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者B劳动力供求中介是劳动力市场服务体系C社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制D劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制
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