对于职工薪酬的分配，如果采用按月支付工资金额分配本月工资费用，该方法适用于月份之间差别不大的情况。
对于职工薪酬的分配，如果采用按月支付工资金额分配本月工资费用，该方法适用于月份之间差别不大的情况。
相关考题：
某公司本月应付职工工资共计70000元，其中生产工人工资60000元。销售人员工资4000元，企业行政管理人员工资6000元，其在分配时，应作的会计分录为()。A．借：应付职工薪酬70000贷：现金70000B．借：应付职工薪酬70000贷：生产成本70000C．借：应付职工薪酬70000贷：生产成本60000制造费用4000管理费用6000D．借：生产成本60000销售费用4000管理费用6000贷：应付职工薪酬70000
结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工资5 000元；B产品生产工人工资4 000元。本月共发生制造费用金额2 700元，根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用，以下说法不正确的是()。A．A产品分配制造费用1 500元B．B产品分配制造费用1 200元C．B产品分配制造费用的比例为55． 6%D．应贷记制造费用2 700元
某企业本月应付职工薪酬总额为462 000元，工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320 000元，车间管理人员工资为70 000元，企业行政管理人员工资60 400元，医务人员工资为11 600元。做出分配职工薪酬的会计分录。
(2017年)公司型股权投资基金清算退出时，公司财产的分配顺序为（ ）。A.支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金，支付清算费用，缴纳所欠税款，偿还债务，股东分配B.支付清算费用，支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，偿还债务，股东分配C.缴纳所欠税款，支付清算费用，支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金，偿还债务，股东分配D.偿还债务，支付清算费用，缴纳所欠税款，支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金，股东分配
对工资进行分配时，对于车间管理人员的工资应先()，然后再按一定的方法分配计人产品成本中。A、借记“生产成本”科目B、贷记“应付职工薪酬——工资”科目C、借记“制造费用”科目D、借记“销售费用”科目
结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用，以下说法不正确的是( )。A、A产品分配制造费用1500元B、B产品分配制造费用1200元C、B产品分配制造费用比例为55.56%D、应贷记制造费用2700元
结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元；B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用，以下说法不正确的是()。A.A产品分配制造费用1500元B.B产品分配制造费用1200元C.B产品分配制造费用比例为1.6%D.应贷记制造费用2700元
下列关于生产费用的归集和分配的说法中，正确的有（）。A、通常采用按产品实用工时比例进行工资费用的分配B、按实用工时比例分配工资费用时，不需要划清应计入和不计入产品成本的职工薪酬的界限C、在计时工资制下，如果只生产一种产品，生产人工工资属于直接费用D、在消耗定额比较准确的情况下，采用材料消耗量比例或材料定额成本的比例进行分配
多选题下列关于生产费用的归集和分配的说法中，正确的有（）。A通常采用按产品实用工时比例进行工资费用的分配B按实用工时比例分配工资费用时，不需要划清应计入和不计入产品成本的职工薪酬的界限C在计时工资制下，如果只生产一种产品，生产人工工资属于直接费用D在消耗定额比较准确的情况下，采用材料消耗量比例或材料定额成本的比例进行分配
单选题合伙企业财产在进行清偿时，其顺序为（ ）。A支付清算费用—职工工资—社会保险费用—支付法定补偿金—缴纳税款—利润分配B支付清算费用—职工工资—缴纳税款—支付法定补偿金—社会保险费用—利润分配C职工工资—利润分配—支付清算费用—社会保险费用—支付法定补偿金—缴纳税款D支付清算费用—职工工资—缴纳税款—社会保险费用—支付法定补偿金一利润分配