生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本,那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。() 此题为判断题(对，错)。
为工资管理定义工资转账关系。 分配名称：工资分配 凭证字：转 摘要：工资费用分配 分配比例：100％ 工资项目：应发合计 职员类别：管理人员 费用科目：工资费用 工资科目：应付职工薪酬
下列选项中，属于账务处理系统能够接收的数据是（ ）。A．工资费用分配结转凭证B．职工福利费分配结转凭证C．折旧费用计提分配凭证D．利润分配与结转凭证
为了反映企业工资费用的分配情况，企业应编制( )，并据以进行。t资分配的核算。A．工资费用分配表B．工资结算单C．工资结算汇总表D．考勤记录
为了反映企业工资费用的分配情况，企业应编制( )，并据以进行工资分配的核算。A．工资费用分配表B．工资结算单C．工资结算汇总表D．考勤记录
工资核算系统的费用分配工作主要包括（ ）。A．计算应付工资和应付福利费B．将工资费用按用途进行分配C．将工资费用按部门进行分配D．自动编制费用分配转账凭证
企业计提福利费可以通过编制（）进行。A．“应付福利费计算表”B．“工资费用分配表”C．“工资、福利分配表”D．“考勤表”
工资核算岗位职责有（ ）。A．监督工资基金的使用B．负责工资分配的核算C．审核发放工资、资金D．计提应付福利费和工会经费等费用
工资核算子系统的任务是计算职工的应发工资和实发工资，进行（）、分配和计提处理；输出工资条、汇总表、工资费用和福利费分配表及（）。
工资结算的核算是根据（）进行的。A、工资单B、工资单汇总表C、工资分配表D、人工费用分配表
生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本，那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。
人工费用分配的会计处理是根据（）进行的。A、工资单B、工资单汇总表C、工资分配表D、人工费用分配表
企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。
工资管理子系统的主要任务是（）A、计算职工工资B、对职工工资实行计划管理C、按工资的用途或部门进行汇总D、按一定的分配原则进行费用的计提和分配
工资模块的主要功能可概括为计算职工的应发工资和实发工资，汇总和分配工资费用，计提和汇总职工福利费。
判断题工资模块的主要功能可概括为计算职工的应发工资和实发工资，汇总和分配工资费用，计提和汇总职工福利费。A对B错
多选题工资管理子系统的主要任务是（）A计算职工工资B对职工工资实行计划管理C按工资的用途或部门进行汇总D按一定的分配原则进行费用的计提和分配
判断题工资的分配是指企业发放的工资，于月末按照用途进行分配，并编制会计分录分别记入有关科目。（ ）A对B错
判断题工资分摊是指对发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。A对B错
单选题工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息以（ ）的形式传递给账务处理系统。A原始凭证B费用分配表C记账凭证D工资明细分类账
多选题工资核算模块的功能有（）A计算职工应发工资B计算职工实发工资C根据工资用途进行费用的分配D缴纳所得税
单选题以下对工资分摊描述错误的是（）A财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。B每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。C分摊计提比例一旦设置好就不能修改。D在计提分配方式中，可以选择分摊到部门或分摊到个人。
判断题生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本，那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。A对B错
多选题工资核算系统的费用分配工作主要包括（ ）。A计算应付工资和应付福利费B将工资费用按用途进行分配C将工资费用按部门进行分配D自动编制费用分配转账凭证
单选题为验证已发生的工资支出是否均已入账，应执行的程序是（ ）A检查工资费用的分配标准是否适当B将工资结算汇总表、工资费用分配表与有关的费用明细账核对C将工资率与工资手册核对，验证工资的计算是否正确D审阅工资结算汇总表和工资费用分配表，检查其恰当性
填空题工资核算子系统的任务是计算职工的应发工资和实发工资，进行（）、分配和计提处理；输出工资条、汇总表、工资费用和福利费分配表及（）。
单选题人工费用分配的会计处理是根据（）进行的。A工资单B工资单汇总表C工资分配表D人工费用分配表