领导者可以对直接下属授权，可以越级授权。（）
领导者可以对直接下属授权，可以越级授权。（）
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关于授权的说法错误的是()。A.授权就是分权，分权就是授权。B.授权使领导者所管理的组织变得更快乐，更有积极性。C.授权工作如果能切实充分实行的话，下属会增加对工作的兴趣，而他们的价值也会因此而提高。D.不可越级授权。
根据《行长授权管理办法》的规定，下列关于授权调整的表述不正确的是( )A.可以对基本授权的内容进行授权调整;B.可以对特别授权的内容进行授权调整;C.可以对转授权文书的内容进行授权调整;D.特别授权具有相对独立性，不能对特别授权进行授权调整。
关于授权的说法错误的是（）。A、授权就是分权，分权就是授权。B、授权使领导者所管理的组织变得更快乐，更有积极性。C、授权工作如果能切实充分实行的话，下属会增加对工作的兴趣，而他们的价值也会因此而提高。D、不可越级授权。
领导者正确授权的优点包括（）A、可以减少领导工作负担，使领导集中精力处理更重要更大的问题B、正确的授权是对下属的一种信任，有利于充分发掘下属的创造性C、正确的授权有利于“发现人才、锻炼人才、培养人才”D、正确的授权有利于团队建设，有利于培养领导者与下属之间的协调团结E、正确的授权有利于避免专断，降低决策错误的发生
根据《行长授权管理办法》的规定，下列关于授权调整的表述不正确的是（）A、可以对基本授权的内容进行授权调整B、可以对特别授权的内容进行授权调整C、可以对转授权文书的内容进行授权调整D、特别授权具有相对独立性，不能对特别授权进行授权调整
单选题当情况不甚清晰、问题复杂多变时，领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是A刚性授权B弹性授权C惰性授权D模糊授权