观察中可能出现哪些主观心理效应:() A、观察者效应B、被观察者效应C、晕轮效应D、刻板印象
“爱屋及乌”,“厌恶和尚,恨及袈裟”是() A、首因效应B、晕轮效应C、近因效应D、社会刻板印象
“最近或最后印象地强烈影响”我们称为().A 首应效应B 近应效应C 晕轮效应D 刻板印象
“惟小人与女子难养”这句话反映的是（ ）。A.首因效应B.晕轮效应C.刻板印象D.情境归因
在社会知觉和归因层次上，可能会出现( )。A:刻板印象B:晕轮效应C:移情效应D:成见效应E:先入印象
在社会知觉和归因层次中，( )是指人们对某类事物或人物所持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象。A:刻板印象B:成见效应C:先入印象D:晕轮效应
刻板印象、晕轮效应虽然使个体对他人印象判断存在偏差，但是最经济。（）
社会知觉中的效应包括（）。A近因效应B第一印象效应C晕轮效应D人际关系效应E社会刻板印象
定型作用又被称为（）。A刻板印象B首因效应C晕轮效应D近因效应
印象形成的心理效应有（）。A、近因效应B、首因效应C、刻板印象D、晕轮效应E、仁慈效应F、投射效应
“初次印象影响人们对于一个人以后行为的判断”，这描述的是（）。A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象
对一类人的固定的印象属于（）。A、第一印象B、晕轮效应C、刻板效应D、近因效应
第一印象所产生的效应，就是（）A、近因效应B、优先效应C、晕轮效应D、刻板效应
人们常说的社会知觉过程中的可能偏误有（）A、第一印象B、晕轮效应C、近因效应D、刻板印象
“刻板印象”又称为（）A、首因效应B、近因作用C、晕轮效应D、定型作用
常见的社会认知偏差不包括（）。A、晕轮效应B、社会刻板印象C、印象整饰D、近因效应E、首因效应
当管理者判断一位有潜力的员工应该像他一样时，管理者犯的是（）错误。A、晕轮效应B、刻板印象C、假设相似性D、基本归因
人们平时所说的“第一印象”是指（）A、晕轮效应B、刻板效应C、首因效应D、近因效应
以貌取人的指导思想是（）。A、归因理论B、像我效应C、刻板印象D、晕轮效应
“老年人无法学会新技能”的观点体现了（）。A、归因B、刻板印象C、晕轮效应D、选择性知觉
（）是一种以己度人的知觉倾向A、投射效应B、晕轮效应C、首因效应D、刻板印象
影响印象形成的四大心理因素是（）。A、首因效应B、晕轮效应C、刻板印象D、投射效应
单选题“某员工原来无论是刮风下雨都没有迟到过，这次迟到可能是因为堵车”，这一判断的依据是（）。A归因理论B像我效应C刻板印象D晕轮效应
单选题以貌取人的指导思想是（）。A归因理论B像我效应C刻板印象D晕轮效应
多选题在社会知觉和归因层次上，可能会出现的影响人际交往的障碍性因素包括（）。A刻板印象B近因效应C成见效应D晕轮效应E情感效应
单选题“惟小人与女子难养”这句话反映的是（ ）。A首因效应B晕轮效应C刻板印象D情境归因
多选题印象形成的心理效应有（）。A近因效应B首因效应C刻板印象D晕轮效应E仁慈效应F投射效应