工作的()程度，就是企业各职能工作分工的精细程度。A、部门化B、复杂化C、形式化D、专门化
现代社会领导艺术的特点,表现为领导集团化、决策民主化、智囊制度化、领导艺术的()。 A.阶层化B.集权化C.技巧化D.科学化
某企业组织机构制度化、程序化、科学化开始形成，分工精细，=有较为成熟的产品或服务线，判断该企业处于企业生命周期的（ ）。A．集体化阶段B．创业阶段C．规范化阶段D．精细阶段
在企业生命周期各个阶段中，()阶段的企业，组织内部机构制度化、程序化、科学化开始形成，分工精细，有较为成熟的产品线或服务线。A:创业阶段B:集体化阶段C:规范化阶段D:精细阶段
某企业组织结构制度化、程序化、科学化开始形成，分工精细，有较为成熟的产品或服务线，判断该企业处于企业生命周期的（ ）。A.集体化阶段B.创业阶段C.规范化阶段D.精细阶段
组织决策合理化的主观条件是（ ）A.组织决策民主化B.组织决策手段科学化C.组织决策者素质的现代化D.组织决策体制的科学化
组织结构的()是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少.A:专业化程度B:规范化程度C:集权化程度D:分工化程度
组织结构的（ ）是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。A.专业化程度B.规范化程度C.集权化程度D.分工化程度
社会组织以( )为基础，通过严密的分工协作关系和科学的组织管理活动，极大地提高了社会集体活动的效率。A:服务化B:专业化C:科学化D:技术化
企业组织变革与创新的方向包括（ ）。A.组织结构的扁平化B.组织结构的合作化C.组织结构的科学化D.组织结构的柔性化E.组织结构的人本化
劳动分工能不断地改革劳动工具，使劳动工具()。A:专门化B:综合化C:科学化D:效率化
烟叶收购管理能使企业管理不断向（）迈进。A专业化方向B科学化方向C专业化，技术化，科学化方向
专业化修理组织形式具有分工细，专业化程度高，有利于发挥工人的专长，修理质量高，容易实现修理工作的（）化、自动化的优点。A、机械化B、现代化C、科学化D、电器化
加强企业所得税管理的指导思想是：以科学发展观为统领，坚持依法治税，全面推进企业所得税（）管理，不断提升企业所得税管理和反避税水平，充分发挥企业所得税组织收入、调节经济、调节收入分配和保障国家税收权益的职能作用。A、科学化、精细化、协作化B、科学化、精细化、人性化C、科学化、专业化、精细化D、科学化、人性化、精细化
我国企业的组织机构要强调班子配备的（）A、科学化B、年轻化C、知识化D、专业化E、革命化
便于分工和专业化的部门化是（）。A、职能部门化B、产品部门化C、过程部门化D、区域部门化
企业市场营销战略中，对销售人员的招募要求包括（）A、公开原则B、公平竞争原则C、因职择人原则D、全面考察原则E、程序化、科学化与效率并重原则
我国企业组织结构调整的必由之路是（）A、社会化协作B、巾场化C、产权明晰化D、管理科学化
组织决策合理化的主观条件是（）A、组织决策民主化B、组织决策手段科学化C、组织决策者素质的现代化D、组织决策体制的科学化
随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。A、职能部门化B、产品或服务部门化C、地域部门化D、员工部门化
单选题在企业生命周期各个阶段中，（ ）阶段的企业，组织内部机构制度化、程序化、科学化开始形成，分工精细，有较为成熟的产品线或服务线。A创业阶段B集体化阶段C规范化阶段D精细阶段
多选题我国企业的组织机构要强调班子配备的（）A科学化B年轻化C知识化D专业化E革命化
单选题由依靠企业主要领导者个人进行战略决策，转变为主要依靠企业领导集体和广大员工群众的智慧进行战略决策是（）A战略决策科学化B战略决策民主化C战略决策信息化D战略决策专家化
单选题分工的细化为（）的到来作好了准备。A科学化B机械化C信息化D自动化
单选题随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。A职能部门化B产品或服务部门化C地域部门化D员工部门化