目标管理是以()为基础形成的一套管理制度。A.管理组织理论B.科学管理理论C.管理过程理论D.行为科学管理理论E.现代管理理论
目标管理理论的理论基础是( )。A.科学管理理论B.行为科学理论C.组织理论D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
由于科学管理理论把人看作是“经济人”，因此科学管理理论必然受到谴责。()
根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。 A.权变理论B.行为科学管理理论C.现代科学管理理论D.古典管理理论
目标管理理论的理论基础是()。 A.行为科学理论B.科学管理理论C.科学管理理论与行为科学理论的统一D.以上答案都不是
目标管理理论的理论基础是（）。A科学管理理论B行为科学理论C科学管理理论与行为科学理论的有效统一
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A、经济人B、社会人C、理性人D、自动人
科学管理理论的人性假设是（）A、社会人B、政治人C、理性人D、经济人
目标管理理论的理论基础是（）A、科学管理理论B、行为科学理论C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一D、权变管理理论
下列属于古典管理理论的是（）。A、系统与权变理论B、行为科学管理理论C、决策理论D、科学管理理论
泰罗的科学管理组织理论是（）。A、行为科学理论B、现代行政理论C、人际关系组织理论D、古典组织理论
学习西方管理理论的主线是（）A、激励理论B、科学管理C、人性假设D、权变理论
突出提高管理效率的理论集中在（）之中。A、科学管理理论B、一般行政管理理论C、行为科学管理理论D、现代管理理论
目标管理是以（）为基础形成的一套管理制度。A、管理组织理论B、科学管理理论C、管理过程理论D、行为科学管理理论E、现代管理理论
复杂人的假设对应了哪种管理理论（）A、科学管理理论B、权变管理理论C、系统管理理论D、行为科学管理理论
国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是（）A、经济人假设B、双因素理论C、泰勒的科学管理理论
单选题目标管理理论的理论基础是（）。A科学管理理论B行为科学理论C科学管理理论与行为科学理论的有效统一
单选题目标管理理论的理论基础是（）A科学管理理论B行为科学理论C科学管理理论与行为科学理论的有效统一D权变管理理论
单选题科学管理理论的人性假设是（）A社会人B政治人C理性人D经济人
单选题突出提高管理效率的理论集中在（）之中。A科学管理理论B一般行政管理理论C行为科学管理理论D现代管理理论
单选题复杂人的假设对应了哪种管理理论（）A科学管理理论B权变管理理论C系统管理理论D行为科学管理理论
单选题与理性经济人假设对应的管理理论是（）A科学管理理论B行为科学管理理论C现代管理理论D生态伦理学
单选题泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A经济人B社会人C理性人D自动人
单选题“经济人”假设是（）的理论基石。A现代管理B科学管理C经验管理D人群关系论
单选题下列属于古典管理理论的是（）。A系统与权变理论B行为科学管理理论C决策理论D科学管理理论