目标管理理论的理论基础是()A、科学管理理论B、行为科学理论C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一D、权变管理理论

目标管理理论的理论基础是()

  • A、科学管理理论
  • B、行为科学理论
  • C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
  • D、权变管理理论

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目标管理理论的理论基础是( )。A.科学管理理论B.行为科学理论C.组织理论D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

古典管理理论阶段的代表性理论是( )A.科学管理理论B 行政组织理论C.行为科学理论D.权变理论

目标管理理论的理论基础是科学管理理论与行为科学理论。() 此题为判断题(对,错)。

古典管理理论阶段的代表性理论是() A.科学管理理论B.行政组织力量C.行为科学理论D.权变理论

古典管理理论主要包括()。 A、科学管理理论B、经营管理理论C、行为科学理论D、行政组织理论

目标管理理论的理论基础是()。 A.行为科学理论B.科学管理理论C.科学管理理论与行为科学理论的统一D.以上答案都不是

主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是()。 A.科学管理理论B.行为科学理论C.管理科学理论D.决策科学理论

目标管理,是以( )为基础形成的一套管理制度A.科学管理和行为理论B.行为科学理论C.科学管理D.科学管理和行为科学理论

目标管理理论的理论基础是()。A科学管理理论B行为科学理论C科学管理理论与行为科学理论的有效统一

管理学产生的标志是()的出现。A、管理过程理论B、行为科学理论C、科学管理理论D、管理科学理论

古典管理理论主要有()。A、行为科学理论B、管理科学理论C、泰勒的“科学管理”理论D、法约尔的古典组织理论

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古典管理理论阶段的代表性理论是( )A、科学管理理论B、行政组织理论C、行为科学理论D、权变理论

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目标管理形成的理论基础是()A、管理过程理论B、科学管理理论C、战略管理理论D、行为科学理论E、全面质量管理理论

梅奥的人际关系学说属于()。A、行为科学理论B、科学管理理论C、一般管理理论D、权变管理理论

古典管理理论阶段的代表性理论是()A、科学管理理论B、管理科学理论C、行为科学理论D、权变理论

单选题目标管理理论的理论基础是()。A科学管理理论B行为科学理论C科学管理理论与行为科学理论的有效统一

单选题目标管理理论的理论基础是()A科学管理理论B行为科学理论C科学管理理论与行为科学理论的有效统一D权变管理理论

多选题目标管理形成的理论基础是()A管理过程理论B科学管理理论C战略管理理论D行为科学理论E全面质量管理理论

多选题古典管理理论主要有()。A行为科学理论B管理科学理论C泰勒的“科学管理”理论D法约尔的古典组织理论

单选题管理学产生的标志是()的出现。A管理过程理论B行为科学理论C科学管理理论D管理科学理论

多选题目标管理是以(  )为基础形成的一套管理制度。A科学管理B行为理论C行为科学理论D管理理论

单选题管理过程学派的理论基础是()A科学管理理论B一般管理理论C科层组织理论D行为科学理论

单选题古典管理理论阶段的代表性理论是()A科学管理理论B管理科学理论C行为科学理论D权变理论