在剩余价值分为积累基金和消费基金比例不变的情况下，资本积累的数量取决于（ ）A．不变资本的绝对量B．对劳动力的剥削程度C．社会劳动生产率的水平D．剩余价值的绝对量E．预付资本量的大小
在一般情况下，商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为( )。A．商品销售量、平均工资水平B．商品销售量、职工人数C．单位商品销售价格、平均工资水平D．单位商品销售价格、职工人数
在资本主义社会，当资本数量不变时，利润的大小取决于（）。A.可变资本在预付资本中的比重B.流动资本在预付资本中的比重C.剩余价值率的高低D.利润率的高低
在其他条件不变的情况下,下列哪一项将导致人均产出在长期下降()。 A、以上都不对B、扩张性货币政策C、资本积累D、工人数量增加
生产过程的平行性主要取决于现有机器设备、工作地、工人数量及其技术水平。( )
在边际生产率工资理论中,如果资本数量不变,那么工资水平与工人人数呈正相关关系。() 此题为判断题(对，错)。
在垄断竞争，即单位产品价格下降的条件下，如果投入资本要素的数量不变，必须通过减人来提高边际生产率；如果可以增加资本投入，那么必须通过增加资本要素的投入提高边际生产率。才能保持原有的工资水平不变或者提高工资水平。
在一般情况下，商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为（ ）。A、商品销售量、平均工资水平B、商品销售量、职工人数C、单位商品销售价格、平均工资水平D、单位商品销售价格、职工人数
在其他条件不变的情况下，当工会要求垄断厂商提高工资时，工人就业的人数将（）A、增加B、减少C、不变D、上述三种情况都可能，具体哪一种情况取决于双方实力的比较
在资本主义社会，当资本数量不变时，利润的大小取决于（）。A、可变资本在预付资本中的比重B、流动资本在预付资本中的比重C、剩余价值率的高低D、利润率的高低
在剩余价值分为积累基金和消费基金比例不变的情况下，资本积累的数量取决于（）A、不变资本的绝对量B、对劳动力的剥削程度C、社会劳动生产率的水平D、剩余价值的绝对量E、预付资本量的大小
约翰·斯图亚特·穆勒的工资论认为，短期内工资的决定因素是（）。A、工人人数B、工人人数与资本对它的需求的比例C、劳动力价值D、投资
2011年某集团公司A分公司工人的月平均工资为2000元，B分公司工人的月平均工资为1800元，2012年各分公司的工资水平不变，但A分公司的工人人数增加30%，B分公司的工人人数增加15%，则2012年两分公司工人总平均工资比2011年（）A、提高B、降低C、不变D、不能做结论
随着金融垄断资本主义的形成，白领人数与产业工人数量激增。
克拉克认为，工人人数越多，则工资水平越低；反之工人人数越少，则工资水平就越高。
效率工资理论认为，在资本要素不变的情况下，企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于（）A、实际工资B、名义工资C、监督程度D、劳动力的供求程度
（）认为工资水平主要取决于每个员工自身所拥有的人力资本的存量。A、战略薪酬理论B、公平理论C、工资决定理论D、人力资本理论
劳动力边际收益曲线的高度取决于（）。A、资本数量B、产品的价格C、工人的技能D、工人的动机E、厂商的动机
判断题随着金融垄断资本主义的形成，白领人数与产业工人数量激增。A对B错
判断题克拉克认为，工人人数越多，则工资水平越低；反之工人人数越少，则工资水平就越高。A对B错
单选题根据边际生产率工资理论，在资本数量不变的情况下，工资水平取决于工人人数。工人人数越少，则工资水平（）A越高B越低C不变D有升有降
判断题克拉克认为，在资本数量不变的情况下，工资水平取决于工人人数。A对B错
多选题劳动力边际收益曲线的高度取决于()。A资本数量B产品的价格C工人的技能D工人的动机E厂商的动机
单选题效率工资理论认为，在资本要素不变的情况下，企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于（）A实际工资B名义工资C监督程度D劳动力的供求程度
判断题在垄断竞争，即单位产品价格下降的条件下，如果投入资本要素的数量不变，必须通过减人来提高边际生产率；如果可以增加资本投入，那么必须通过增加资本要素的投入提高边际生产率。才能保持原有的工资水平不变或者提高工资水平。A对B错
多选题在剩余价值分为积累基金和消费基金比例不变的情况下，资本积累的数量取决于（）A不变资本的绝对量B对劳动力的剥削程度C社会劳动生产率的水平D剩余价值的绝对量E预付资本量的大小
判断题克拉克认为，当劳动量不变时，资本的生产率（MPK）也是随着资本的增加而不断递减，即最后的和最小的生产率。A对B错