单选题效率工资理论认为，在资本要素不变的情况下，企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于（）A实际工资B名义工资C监督程度D劳动力的供求程度
单选题
效率工资理论认为，在资本要素不变的情况下，企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于（）
A
实际工资
B
名义工资
C
监督程度
D
劳动力的供求程度
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在劳动力的边际收益递减规律中，通常( )。A．将劳动力视为可变要素，将资本(或土地)视为不变要素B．将劳动力视为不变要素，将资本(或土地)视为可变要素C．将劳动力和资本(或土地)均视为可变要素D．将劳动力和资本(或土地)均视为不变要素
根据生产要素组合原则，当MPL/MPK＜w/r，时，厂商应该( )。A．同时增加劳动和资本的投入量B．增加劳动投入量，减少资本投入量C．同时减少劳动和资本投入量D．减少劳动投入量，增加资本投入量
劳动力需求的工资弹性取决于（）。A.产品需求的价格弹性 B.其他要素投入的供给弹性C.劳动力成本占总成本的比重 D.劳动法律法规对劳动力供给的限制E.生产过程中其他要素投入替代劳动力的难易程度
劳动力需求的工资弹性主要取决于（ ）。 A.生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度B.产品需求的价格弹性 C.其他要素投入的供给弹性D.劳动力成本占总成本的比重 E.劳动力需求的工资弹性
根据生产要素组合原则，当MPL/MPK＜w/r，时，厂商应该()。A:同时增加劳动和资本的投入量B:增加劳动投入量，减少资本投入量C:同时减少劳动和资本投入量D:减少劳动投入量，增加资本投入量
全要素生产率是指在各种生产要素投入水平既定的条件下，所达到的额外生产效率。比如，某个工厂劳动力、资本等所有生产要素投入都没变，正常情况下产出保持不变，如果产出增长了3%，这多出来的3%就是全要素生产率。要提高全要素生产率必须（） ①加大资本投入力度，扩大生产规模 ②加强科学管理，优化配置生产要素 ③加大科研力度，采用新工艺、新技术 ④实现投资主体多元化，推进股份制改革A、①②B、①④C、②③D、③④
在诸多薪酬理论模型中，许多经济学家从不同的角度对薪酬理论进行论证和阐释，其中认为，工人在生产过程中所付出的劳动是实际工资的函数。在资本要素不变的情况下，企业的产出取决于生产过程中投入的劳动要素和工人付出的努力该理论是（）A、配第、魁奈最低工资理论B、穆勒工资基金理论C、威廉斯最先提出工资权益理论D、索洛效率工资理论
以下有关薪酬理论的说明中，不正确的是（）。A、边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析，认为工资取决于劳动的边际生产力B、均衡价格理论从劳动力的供需两个角度分析C、集体谈判理论的本质是工会起作用的工资理论D、人力资本理论把工资看作是人力资本投入的经济产出
边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会，它的特征是（）。A、在整个经济社会中，不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场，价格和工资不由政府或串通的协议操纵B、假定每种生产资源的数量是已知的，顾客的爱好或者工艺的状态都没有发生变化，即年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品C、假定资本设备的数量是固定不变的，但是这些设备的形式可以改变，可以与可能得到的任何数量的劳动力最有效地配合D、假定工人可以相互调配，并且具有同样的效率，也就是说，完全没有分工，对同行业的工人只有单一的工资率，而不是多标准的工资率E、劳动和资本是两个重要的生产要素，每个要素的实际贡献按其投入的量的多少而变动，并且呈边际收益递减的趋势
在劳动力的边际收益递减规律中，通常（）。A、将劳动力视为可变要素，将资本（或土地）视为不变要素B、将劳动力视为不变要素，将资本（或土地）视为可变要素C、将劳动力和资本（或土地）均视为可变要素D、将劳动力和资本（或土地）均视为不变要素
单选题在诸多薪酬理论模型中，许多经济学家从不同的角度对薪酬理论进行论证和阐释，其中认为，工人在生产过程中所付出的劳动是实际工资的函数。在资本要素不变的情况下，企业的产出取决于生产过程中投入的劳动要素和工人付出的努力该理论是（）A配第、魁奈最低工资理论B穆勒工资基金理论C威廉斯最先提出工资权益理论D索洛效率工资理论
单选题边际收益递减规律是指在技术水平不变的条件下（ ）。A连续追加所有生产要素的投入所引起的产出等比例变动B连续追加某一生产要素的投入而保持其余要素投入不变所引起的产出变动C保持一种生产要素投入不变，连续追加其余生产要素投入所引起的产出变动D连续追加一种生产要素的投入所引起的产出等比例变动
单选题生产中每增加一单位的某种要素投入，就会带来产出的增加，这个产出的增加量称为“边际产出”。若保持其他要素的投入量不变而只增加一种要素的投入量，则随着投入量的增加边际产出会下降，称为( )A边际效用递减规律B边际收益率递减规律C边际投入递减规律D边际产出递减规律