乔哈里窗的四个部分不包括()A、公开的自我B、隐藏的自我C、已知的自我D、未知的自我

乔哈里窗的四个部分不包括()

  • A、公开的自我
  • B、隐藏的自我
  • C、已知的自我
  • D、未知的自我

相关考题:

在乔哈里咨询窗分析框架中,自己不知道,别人也不知道的部分称为() A、公开我B、隐私我C、潜在我D、背脊我

在乔哈里咨询窗分析框架中,自己不知道,别人知道的部分称为() A、公开我B、背脊我C、潜在我D、隐私我

乔哈里窗是一种关于沟通的技巧和理论。( ) 此题为判断题(对,错)。

在乔哈里咨询窗分析框架中,自己知道,别人不知道的部分称为() A.公开我B.背脊我C.潜在我D.隐私我

乔哈里窗认为,按自我和他人对自己的信息的了解程度,沟通可以分为()。 A.隐藏的自我B.看不见的自我C.未知的自我D.公开的自我

“乔哈里窗”理论将人的认识分为四个区域,其中不包括:()。 A.共识区B.脊背区C.隐藏区D.潜在区

周哈里窗将自我分为开放的我、()、()、未知的我四个部分。

乔瑟夫•勒夫(JosephLuft)和哈里•英格拉姆(HarryIngram)在20世纪50年代提出了一个什么理论?()A、乔哈里视窗理论B、乔哈里沟通理论C、乔哈里表达理论D、乔哈里人格理论

在乔-哈里窗中,那些他人了解而我们自己却茫然无知的信息属于()A、 自我盲点B、 未知的自我C、 隐藏的自我D、 公开的自我

在“乔哈里窗”中,自己不知道,但别人知道的部分,也是需要开发的部分称为()A、“公开我”B、“隐私我”C、“潜在我”D、“背脊我”

乔哈里视窗理论 根据个人对信息的了解程度将人的内在信息分为公开区、隐蔽区、未知区和盲点四个部分。如何调整乔哈里视窗进行有效沟通()A、适当放大公开区,让别人了解这样的信息B、尽力挖掘隐蔽区,多了解别人的信息C、全力开发未知区,成为多话题百事通D、充分隐瞒盲点,塑造无所不知个人形象

简述约哈里窗。

杰哈里窗是用来测试职业兴趣的工具。

请简述乔哈里视窗理论。

在乔哈里咨询窗分析框架中,自己知道,别人不知道的部分称为()A、公开我B、隐私我C、潜在我D、背脊我

单选题乔哈瑞窗分为()个窗口。A2B4C6D8

单选题乔哈里窗的四个部分不包括()A公开的自我B隐藏的自我C已知的自我D未知的自我

多选题乔哈瑞窗的横坐标是:()A自知B自不知C他知D他不知

单选题乔瑟夫•勒夫(JosephLuft)和哈里•英格拉姆(HarryIngram)在20世纪50年代提出了一个什么理论?()A乔哈里视窗理论B乔哈里沟通理论C乔哈里表达理论D乔哈里人格理论

单选题在乔哈里咨询窗分析框架中,自己不知道,别人也不知道的部分称为()A公开我B隐私我C潜在我D背脊我

单选题乔哈里视窗理论 根据个人对信息的了解程度将人的内在信息分为公开区、隐蔽区、未知区和盲点四个部分。如何调整乔哈里视窗进行有效沟通()A适当放大公开区,让别人了解这样的信息B尽力挖掘隐蔽区,多了解别人的信息C全力开发未知区,成为多话题百事通D充分隐瞒盲点,塑造无所不知个人形象

问答题请简述乔哈里视窗理论。

问答题哈里刚刚当了一年的经理。他工作努力,但有时在处理人际关系方面有些不足。他手下有六个人,大部分是他的同龄人。其中一个下属是生产主管乔。乔还有四年就退休了,他身体健康,能力强,人也友善,但工作有点懒散。哈里没有想好如何才能激发乔的工作积极性,所以没有采取任何措施。事实上,哈里已经觉得处境尴尬,因为尽管他喜欢管理工作。但他却讨厌处理象乔这样低效率的问题。他宁愿避开这个问题也不愿面对现实,而要他承认这一点却不容易。      哈里这个部门的另一个问题是工程主管吉姆。吉姆和哈里的年龄差不多,人人都知道吉姆想得到哈里现在的职位。吉姆觉得他比哈里更应该得到这个职位。自从哈里升职后,吉姆和他打交道的时候总是客客气气的,但他的工作质量和数量都明显下降了。尽管人人都注意到了这一点,但哈里却没有与吉姆谈过。在哈里看来,事情似乎越来越糟,因为与吉姆一起工作的两名工程师现在也开始松散起来。年轻人经常向哈里抱怨,乔和吉姆几乎没干什么事。个人绩效合约怎样才能帮助哈里处理象乔和吉姆这样的问题?

问答题哈里刚刚当了一年的经理。他工作努力,但有时在处理人际关系方面有些不足。他手下有六个人,大部分是他的同龄人。其中一个下属是生产主管乔。乔还有四年就退休了,他身体健康,能力强,人也友善,但工作有点懒散。哈里没有想好如何才能激发乔的工作积极性,所以没有采取任何措施。事实上,哈里已经觉得处境尴尬,因为尽管他喜欢管理工作。但他却讨厌处理象乔这样低效率的问题。他宁愿避开这个问题也不愿面对现实,而要他承认这一点却不容易。      哈里这个部门的另一个问题是工程主管吉姆。吉姆和哈里的年龄差不多,人人都知道吉姆想得到哈里现在的职位。吉姆觉得他比哈里更应该得到这个职位。自从哈里升职后,吉姆和他打交道的时候总是客客气气的,但他的工作质量和数量都明显下降了。尽管人人都注意到了这一点,但哈里却没有与吉姆谈过。在哈里看来,事情似乎越来越糟,因为与吉姆一起工作的两名工程师现在也开始松散起来。年轻人经常向哈里抱怨,乔和吉姆几乎没干什么事。乔的个人绩效合约中应该包括哪些主要绩效范围?

单选题在乔哈里咨询窗分析框架中,自己知道,别人不知道的部分称为()A公开我B隐私我C潜在我D背脊我

问答题“乔哈瑞窗口(Johariwindow)”包括那四个方块?

问答题简述约哈里窗