危机领导者需要具备的3C特质是指()。 A.超强的逆境心理抗压能力B.勇敢的风险认知决策能力C.快速的组织沟通协调能力D.快速的搜集最完备信息的能力
吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备( )特质。A．身强力壮B．同情心C．聪明但不过分D．外向有支配欲E．良好的调适能力、自信
下列哪些选项属于公共领导者特质“情智”的内容?() A、勇气B、自信C、稳定D、乐观
认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。 A.传统特质理论B.现代特质理论C.日本领导特质观D.美国领导特质观
团体方案设计应遵循的原则不包括（ 〉。 (A)方案内各项活动的设计要有一致性，前后连贯(B)领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格(C)领导者要了解自己所要带领团体及其对象的特质与目的(D)领导者必须选择、设计团体成员熟悉的活动
请简述鲍莫尔( Baumol)提出的领导者应具备的主要特质。
认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）A个人特质理论B情景特质理论C素质理论D资质理论
美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外，还应具备（）等特质。A社会技能B智力C个性D社会背景E任务定向
领导者应具备的特质可以通过后天教育、培训、实践获得。
危机领导者需要具备的3C特质是指（）A、超强的逆境心理抗压能力B、勇敢的风险认知决策能力C、快速的组织沟通协调能力D、快速的搜集最完备信息的能力
卡特尔把人格特质区分为（）。A、一般特质和特有特质B、表面特质和根源特质C、基本倾向和基本特质和类型D、理智情感和意志
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（）A、核心特征B、表面特质C、自我特质D、社会特质
领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（）。A、认知能力B、情感能力C、行为能力D、意志能力
西方统计领导者的特质比较稳定的排在前四的不包括（）。A、鼓舞人心B、聪明C、有远见D、能力
领导者具备的良好心理素质应表现为（）。A、稳定的注意力B、坚强的意志力C、自我控制力D、表达能力
传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。
填空题传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。
多选题领导者具备的良好心理素质应表现为（）。A稳定的注意力B坚强的意志力C自我控制力D表达能力
多选题危机领导者需要具备的3C特质是指（）A超强的逆境心理抗压能力B勇敢的风险认知决策能力C快速的组织沟通协调能力D快速的搜集最完备信息的能力
单选题认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）A个人特质理论B情景特质理论C素质理论D资质理论
单选题团体方案设计应遵循的原则不包括（）。A方案内各项活动的设计要有一致性，前后连贯B领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格C领导者要了解自己所要带领团体及其时象的特质与目的D领导者必须选择、设计团体成员熟悉的活动
多选题领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（）。A认知能力B情感能力C行为能力D意志能力
判断题领导者应具备的特质可以通过后天教育、培训、实践获得。A对B错