危机领导者需要具备的3C特质是指()A、超强的逆境心理抗压能力B、勇敢的风险认知决策能力C、快速的组织沟通协调能力D、快速的搜集最完备信息的能力

危机领导者需要具备的3C特质是指()

  • A、超强的逆境心理抗压能力
  • B、勇敢的风险认知决策能力
  • C、快速的组织沟通协调能力
  • D、快速的搜集最完备信息的能力

相关考题:

危机领导者需要具备的3C特质是指()。 A.超强的逆境心理抗压能力B.勇敢的风险认知决策能力C.快速的组织沟通协调能力D.快速的搜集最完备信息的能力

临界特质是指人们基本完成和高效完成某类工作至少需要具备的品质和特征。()

认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。 A.传统特质理论B.现代特质理论C.日本领导特质观D.美国领导特质观

特质理论从领导的特质角度来研究何种特质决定领导的有效性,总结出一系列领导者通常所具备的特质。() 此题为判断题(对,错)。

一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?

特质论认为,卓越的领导者应该具备以下特质( )。A.身强力壮B.同情心C.勇于实践D.自信

下列关于特质理论的说法中,错误的是( )。A.特质理论没有区分原因和结果B.传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导C.吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须过分聪明D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性

请简述鲍莫尔( Baumol)提出的领导者应具备的主要特质。

领导者应具备的特质可以通过后天教育、培训、实践获得。

自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质,具备这些特质的领导者都会成功。

职业心理咨询的领导者应该具备怎样的特质?

内在保护因子是指个体自身所具备的某些特质,能调节或缓和危机所带来的影响。

认为领导者都具有某些与生俱来的特质,具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是()A、个人特质理论B、情景特质理论C、素质理论D、资质理论

领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。

试述高效领导者应当具备哪些特质?

特质理论认为,成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。

传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者,而传统的领导特质理论又称为()。

自我接纳、自信自爱是小组工作的一个基本目标,也是一个小组领导者需要具备的基本特质。

传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A、内驱力B、领导欲C、亲和力D、诚实正直

填空题传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者,而传统的领导特质理论又称为()。

单选题传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A内驱力B领导欲C亲和力D诚实正直

多选题危机领导者需要具备的3C特质是指()A超强的逆境心理抗压能力B勇敢的风险认知决策能力C快速的组织沟通协调能力D快速的搜集最完备信息的能力

问答题试述高效领导者应当具备哪些特质?

单选题认为领导者都具有某些与生俱来的特质,具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是()A个人特质理论B情景特质理论C素质理论D资质理论

判断题内在保护因子是指个体自身所具备的某些特质,能调节或缓和危机所带来的影响。A对B错

问答题一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?

问答题职业心理咨询的领导者应该具备怎样的特质?