多选题领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（）。A认知能力B情感能力C行为能力D意志能力

多选题
领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（）。
A

认知能力

B

情感能力

C

行为能力

D

意志能力

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领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的思维能力。 A、成就、自信和承诺B、影响力和政治觉悟的能力C、统揽全局、辨析局势的能力D、设身处地为他人着想的能力
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在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是()。 A.交流沟通能力B.激励员工的能力C.人际交往能力D.员工服从自己的能力
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试述行政领导者应该具备的能力。
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不论领导者所处何层次,基本需要具备的能力包括() A.决策能力B.管理能力C.沟通能力D.操作能力E.创新能力
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成功团体领导者需要具备哪些条件？
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领导能力的应用应当体现在哪些关注重点上：（）A、在整个过程中，领导者都应当尽可能的依赖于个人的能力与资源。B、在事前环节，领导者需要告知员工工作指令，帮助员工制定工作计划。C、在事中环节，领导者需要设计科学的流程，加强程序化管理，对过程进行指导和纠偏。D、在事后，领导者需要给予反馈、评估和激励。
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领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。A、领导者的个人倾向B、领导者的性格特征C、领导者自我调节特征D、领导者的组织管理水平
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领导方式是领导过程中（）相结合的具体形式。A、组织资源B、领导者C、被领导者D、领导作用对象E、领导者本身能力
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领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（）。A、认知能力B、情感能力C、行为能力D、意志能力
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领导者需要具备广泛的能力，其中（）体现了领导者的思维能力。A、成就、自信和承诺B、影响力和政治觉悟的能力C、设身处地为他人着想的能力D、统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力
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领导者需要具备广泛的能力，其中（）体现了领导者的社会能力。A、影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力B、辨析局势和放眼未来的能力C、成就、自信和承诺D、统揽全局和战略思考的能力
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在团队建设过程中，团队领导者不应该具备的能力是（）A、交流沟通能力B、激励员工的能力C、人际交往能力D、员工服从自己的能力
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领导者需要具备广泛的能力，典型的具有代表性的能力是（）（）。
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一般把领导者自身的条件，即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作（）A、领导素质B、领导能力C、领导表现D、领导行为
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领导者的能力不是与生俱来的领导者的个人素质是通过后天的培训，发展，使其具备有效领导能力的一种行为模式。（）
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领导者应该具备哪些方面的能力素质？
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领导者必须具备的三个条件是：（）A、领导者必须有追随者；B、领导者拥有影响追随者的能力；C、领导行为具有明确的目的；D、领导者必须有职位；E、领导者必须是专家。
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“创造力是激烈竞争的新时期领导者必须具备的最关键的能力，也是区别一流领导者和末流领导者的分水岭。”
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不论领导者所处何层次，基本需要具备的能力包括（）A、决策能力B、管理能力C、沟通能力D、操作能力E、创新能力
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单选题一般把领导者自身的条件，即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作（）A领导素质B领导能力C领导表现D领导行为
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单选题领导者需要具备广泛的能力，其中（）体现了领导者的社会能力。A影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力B辨析局势和放眼未来的能力C成就、自信和承诺D统揽全局和战略思考的能力
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单选题美国学者凯茨认为基层、中层和高层领导者，他们各自所主要具备的技能，下列说法不正确的是( )A高层领导者要具备分析决断能力B中层领导者要具备协调技能C基层领导者要具备技术技能D基层领导者要具备概念技能
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多选题领导能力的应用应当体现在哪些关注重点上：（）A在整个过程中，领导者都应当尽可能的依赖于个人的能力与资源。B在事前环节，领导者需要告知员工工作指令，帮助员工制定工作计划。C在事中环节，领导者需要设计科学的流程，加强程序化管理，对过程进行指导和纠偏。D在事后，领导者需要给予反馈、评估和激励。
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单选题在团队建设过程中，团队领导者不应该具备的能力是（）A交流沟通能力B激励员工的能力C人际交往能力D员工服从自己的能力
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填空题领导者需要具备广泛的能力，典型的具有代表性的能力是（）（）。
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多选题不论领导者所处何层次，基本需要具备的能力包括（）A决策能力B管理能力C沟通能力D操作能力E创新能力
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多选题领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。A领导者的个人倾向B领导者的性格特征C领导者自我调节特征D领导者的组织管理水平
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