一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?

一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?


相关考题:

吉伯的特质论认为,卓越的领导者必须具备( )特质。A.身强力壮B.同情心C.聪明但不过分D.外向有支配欲E.良好的调适能力、自信

下列关于特质理论的说法中,错误的是( )。A.特质理论没有区分原因和结果B.传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导C.吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须过分聪明D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性

斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与( )的情境相关。A.领导者行使职能B.下属职工素质C.工作任务D.组织结构

斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与()的情境相关。A:领导者行使职能B:下属职工素质C:工作任务D:组织结构

认为领导者都具有某些与生俱来的特质,具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是()A个人特质理论B情景特质理论C素质理论D资质理论

1、通过本课程的学习,你认为毕业后要想成为一名成功的推销员,应具备哪些优秀的特质。

9、根据领导特质理论,研究者只要找出成功领导人应具备的特点,再考察每个组织中的领导者是否都具备这些特点,就能判断他是不是一个优秀的领导者。

根据领导特质理论,研究者只要找出成功领导人应具备的特点,再考察每个组织中的领导者是否都具备这些特点,就能判断他是不是一个优秀的领导者。

最初的领导特质理论认为,领导者具有某些特质,所以他们成为了领导。普通人要升任领导,须具备这些特质。