下列选项中,不属于流程使执行力落地的意义是()A、加强合作、提高效率B、统一所有管理工具C、制定奖惩分明的制度D、检验实际工作能力

下列选项中,不属于流程使执行力落地的意义是()

  • A、加强合作、提高效率
  • B、统一所有管理工具
  • C、制定奖惩分明的制度
  • D、检验实际工作能力

相关考题:

消防检查的目的是()。(A)奖惩分明(B)完善制度(C)消除隐患

《煤矿安全培训规定》规定,考核部门应当建立煤矿企业安全培训( )制度,制定现场抽考办法,加强对煤矿安全培训的监督检查。选项:A、随机抽查B、考核制度C、监督检查制度D、奖惩制度标准答案: A、随机抽查B、考核制度C、监督检查制度D、奖惩制度

下列不属于防止舞弊的是()。 A、启用无不良记录的人B、公开、高效的举报系统C、定期审计D、奖惩分明

以下选项中,属于单位制定的内部治安保卫制度的是()。A.干部人事制度B.刑事案件查处制度C.门卫值班制度D.科研奖惩制度

下列关于T-OA对企业的益处,说法错误的是()。 A.规范流程、提高效率B.加强沟通、节约成本C.快速提升企业效益D.增强管理执行力

培训奖惩制度应该包含的内容是( )。A.培训奖惩制度制定的目的和意义B.奖惩对象说明C.奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准D.奖惩制度的执行组织和程序E.实施奖惩的执行方式方法

保证培训奖惩制度有效性的关键是()。A:奖惩标准B:奖惩对象C:奖惩执行的流程D:制度制定的目的

保证培训奖惩制度有效性的关键是(  )。A.奖惩标准B.奖惩对象C.奖惩执行的流程D.制度制定的目的

下列选项哪项不属于检维修项目的“三不落地”内容()A、工具和量具不落地B、拆卸零件不落地C、检测检验不落地D、油污和脏物不落地

加强通信台站业务建设,必须实行目标管理,做到()。A、目标明确B、制度完善C、责任分明D、奖惩严明

下列关于流程在保证核心竞争力方面的作用,表述正确的是()A、贯通执行力B、增加回报率C、规范管理体系D、检验工作能力

下列选项中,不属于企业奖惩的原则的是()A、奖惩有据B、奖惩保密C、奖惩分明D、奖惩及时

下列不属于工序质量控制的是()。A、推行质量样板制度B、工序的检验和试验应符合过程检验和试验的规定C、加强施工过程中的跟踪检查D、合理配备施工机械,使施工机械满足施工要求

在制定奖惩制度时,需要注意的基本原则有()。A、制度透明,规范严格B、奖惩分明,以奖为主C、奖惩分明,以罚为主D、长期执行,重在引导E、形式隆重,公正公平

成功团队的特质是()。A、可以保留不同意见,但行动上必须统一B、清晰的目标、职责、沟通及有效的决策C、责任分明,奖惩分明D、人性化管理制度

下列不是清洁推行应注意问题的是()。A、严格落实整理、整顿、清洁三项工作,确保不走过场。B、制定目视管理、颜色管理的基本标准。C、制定严格的奖惩制度,加强执行力。D、注重培养员工的管理意识。

下列关于T-OA对企业的益处,说法错误的是()。A、规范流程、提高效率B、加强沟通、节约成本C、快速提升企业效益D、增强管理执行力

以下选项中,不属于单位制定的内部治安保卫制度的是()。A、单位内部的消防安全管理制度B、治安保卫工作检查、考核以及奖惩制度C、门卫、值班、巡查制度D、职务晋升制度

以下选项中,属于单位制定的内部治安保卫制度的是()A、干部人事制度B、刑事案件查处制度C、门卫值班制度D、科研奖惩制度

下列选项不属于规章制度的是()。A、甲县公司根据上级市公司要求制定的同业对标管理实施细则B、乙省公司制定的员工工作标准C、丙市公司制定的集体企业员工奖惩办法D、丁县公司自行制定的单位职代会准则

单选题以下选项中,属于单位制定的内部治安保卫制度的是()A干部人事制度B刑事案件查处制度C门卫值班制度D科研奖惩制度

单选题保证培训奖惩制度有效性的关键是(  )。A奖惩标准B奖惩对象C奖惩执行的流程D制度制定的目的

单选题以下选项中,不属于单位制定的内部治安保卫制度的是()。A单位内部的消防安全管理制度B治安保卫工作检查、考核以及奖惩制度C门卫、值班、巡查制度D职务晋升制度

多选题在制定奖惩制度时,需要注意的基本原则有()。A制度透明,规范严格B奖惩分明,以奖为主C奖惩分明,以罚为主D长期执行,重在引导E形式隆重,公正公平

单选题下列选项中,不属于企业奖惩的原则的是()A奖惩有据B奖惩保密C奖惩分明D奖惩及时

单选题下列不是清洁推行应注意问题的是()。A严格落实整理、整顿、清洁三项工作,确保不走过场。B制定目视管理、颜色管理的基本标准。C制定严格的奖惩制度,加强执行力。D注重培养员工的管理意识。

( 难度:中等)以下哪个选项是运维工具服务产品线里的产品系列?A.服务管理工具B.流程管理工具C.文档管理工具D.制度管理工具