下列糖原累积症类型除了哪一型外，主要累积肝脏为主A．糖原累积症Ⅰ型B．糖原累积症Ⅲ型C．糖原累积症Ⅳ型D．糖原累积症Ⅴ型E．糖原累积症Ⅵ型
企业战略形态不包括()。 A、拓展型战略B、稳健型战略C、竞争型战略D、收缩型战略
下列糖原累积症类型除了哪一型外，主要累积肝脏为主A、糖原累积症I型B、糖原累积症III型C、糖原累积症Ⅳ型D、糖原累积症V型E、糖原累积症Ⅵ型
舒勒将人力资源战略分为（）A、累积型战略B、效用型战略C、投资型战略D、协助型战略E、诱引型战略
协助型战略是个于（）之间A、诱引型战略B、累积型战略C、效用型战略D、参与型战略E、发展型战略
当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供更多的培训，这种人力资源战略的类型是（）A、成本战略B、创新战略C、累积型战略D、效用型战略
人力资源战略中，要求个人同时具有技术性的能力和良好的人际沟通能力的战略指的是（）A、协助型战略B、效用型战略C、累积型战略D、职能型战略
下列哪一类型糖原累积症不属于常染色体隐性遗传（ ）A、糖原累积症Ⅱ型B、糖原累积症V型C、糖原累积症IX型D、糖原累积症O型E、糖原累积症Ⅲ型
下列哪一类型糖原累积症不属于常染色体隐性遗传（）A、糖原累积症Ⅱ型B、糖原累积症Ⅴ型C、糖原累积症Ⅸ型D、糖原累积症O型E、糖原累积症Ⅲ型
白细胞内特异性酶缺陷有助于下列哪些类型糖原累积症的诊断（ ）A、糖原累积症Ⅱ型B、糖原累积症Ⅲ型C、糖原累积症Ⅵ型D、糖原累积症Ⅸ型E、糖原累积症Ⅶ型
根据舒勒的研究，人力资源战略分成（）类型。A、诱引战略B、累积型C、效用型D、协助型
按照人力资源战略在企业发展中的时效来分，人力资源战略可以分为（）。A、参与型B、累积型C、效用型D、协助型
在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是（）A、累积型B、效用型C、协助型D、整体型
舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（）A、累积型、效用型、协助型B、分层型、累积型、双向型C、细分型、协助型、累积型D、协作型、效用型、灵活型
下列糖原累积症类型除了哪一型外，主要累积肝脏为主（）A、糖原累积症Ⅰ型B、糖原累积症Ⅲ型C、糖原累积症Ⅳ型D、糖原累积症Ⅴ型E、糖原累积症Ⅵ型
多选题协助型战略是个于（）之间A诱引型战略B累积型战略C效用型战略D参与型战略E发展型战略
单选题下列哪一类型糖原累积症不属于常染色体隐性遗传（ ）A糖原累积症Ⅱ型B糖原累积症V型C糖原累积症IX型D糖原累积症O型E糖原累积症Ⅲ型
多选题白细胞内特异性酶缺陷有助于下列哪些类型糖原累积症的诊断（）A糖原累积症Ⅱ型B糖原累积症Ⅲ型C糖原累积症Ⅵ型D糖原累积症Ⅸ型E糖原累积症Ⅶ型
多选题舒勒将人力资源战略分为（）A累积型战略B效用型战略C投资型战略D协助型战略E诱引型战略
单选题累积型战略包括（）A非终身雇佣制B以个人为基础的薪酬C注重人才培训，通过甄选获取合适人才D员工个人负有学习责任，公司提供协助
单选题在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是（）A累积型B效用型C协助型D整体型
单选题人力资源战略中，要求个人同时具有技术性的能力和良好的人际沟通能力的战略指的是（）A协助型战略B效用型战略C累积型战略D职能型战略
单选题舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（）A累积型、效用型、协助型B分层型、累积型、双向型C细分型、协助型、累积型D协作型、效用型、灵活型
单选题当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供更多的培训，这种人力资源战略的类型是（）A成本战略B创新战略C累积型战略D效用型战略
多选题组织的战略类型包括（ ）。A防御型战略组织B开拓型战略组织C分析型战略组织D反应型战略组织E灵活型战略组织
单选题下列糖原累积症类型除了哪一型外，主要累积肝脏为主（ ）A糖原累积症I型B糖原累积症III型C糖原累积症Ⅳ型D糖原累积症V型E糖原累积症Ⅵ型
单选题下列哪一类型糖原累积症不属于常染色体隐性遗传（）A糖原累积症Ⅱ型B糖原累积症Ⅴ型C糖原累积症IX型D糖原累积症O型E糖原累积症Ⅲ型