自我管理中的常见问题有（）A、过度依赖B、没有目标或目标不明确C、没有计划或计划不合理D、缺乏时间观念E、过度相信自己

自我管理中的常见问题有（）

  • A、过度依赖
  • B、没有目标或目标不明确
  • C、没有计划或计划不合理
  • D、缺乏时间观念
  • E、过度相信自己

相关考题：

没有自我价值感的人的特点包括()。 A、没有自己的价值目标B、能正确地鼓励自己C、没有设计自己的长远计划D、觉得英雄无用武之地
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“计划实施一年后，80%孕妇相信住院分娩的好处”这一计划目标中缺少的要素是A、实施时间B、变化内容C、目标人群D、实施范围E、变化程度
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以下属于自我管理事项的是()。A.自我控制B.坚持实施计划C.从多方面认识评价自己D.制定自己的发展目标E.制定计划，养成好习惯F.合理安排时间
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在进行施工成本控制的过程中遇到以下情况，有必要调整施工成本目标的是()。A.在施工前没有进一步作更详细的成本策划B.原定的施工成本目标不合理或原定的成本目标无法实现C.成本计划中降低成本的措施不尽合理D.工程中出现了可以索赔的情况
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面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是（　　）。A．目的不明确B．缺乏系统性C．标准不具体D．问题设计不合理
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关于非正规性科学活动的特点说法错误的是（）A、没有具体的活动目标和计划B、学习过程中教师的干预较少C、仍然有具体的目标和计划D、没有固定的组织形式，学习的形式以个人的探索为主
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管理会计预算管理体系中的常见问题，选项中哪个不是问题（）？A、目标与业务计划脱节B、目标与资源配置脱节C、业务计划与资源配置脱节D、预算模板问题
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社区健康计划中，确定活动目标时应注意（）A、制定目标应笼统概括B、目标是不可观察的C、目标没有时间期限D、目标应与社区健康问题密切相关
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当行为者本人用行为矫正法矫正自己的行为时，这个过程就称为自我管理。自我管理的目标是（）  A、目标建立B、社会支持C、增加现在所缺乏的行为D、减少或消除行为过剩
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大学生时间管理常见问题（）A、承担过多B、事先没有想清楚就做好计划C、拖延D、很忙碌但是没有效果
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一项反贫困的计划没有实现它的目标，只是使人们相信政府是在关注着贫困问题的，这项社会政策与法规没有效果。
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一项反贫困的计划没有实现它的目标，只是使人们相信政府是在关注着贫困问题的。这项社会政策法规：（）A、有潜在效果B、有附带效果C、没有效果D、有象征性效果
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做计划对于管理者来说是必要的，但是（）的计划是要不得的。A、不明确B、没有时间限制C、与组织目标不相关D、不分任务轻重缓急E、不切合实
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企业在业绩管理目标一致阶段中的常见问题不包括（）。A、没有将业务经营计划与战略相关联B、没有将业务经营计划与绩效指标相关联C、缺少滚动预测或预测不准确D、没有将企业战略目标在内部各级部门清晰沟通
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（）是正式计划而非非正式计划的特征。A、组织内部很少或没有共同目标B、计划工作是普遍的C、为实现目标存在具体的行动计划D、关注结果
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是正式计划而不是非正式计划的特征是（）A、组织内部很少或没有共同目标B、计划工作是普遍的C、为实现目标存在具体的行动计划D、关注结果
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没有自我价值感的人的特点不包括：（）A、没有自己的价值目标B、没有设计自己的长远计划C、觉得英雄无用武之地D、能正确地鼓励自己
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单选题企业在业绩管理目标一致阶段中的常见问题不包括（）。A没有将业务经营计划与战略相关联B没有将业务经营计划与绩效指标相关联C缺少滚动预测或预测不准确D没有将企业战略目标在内部各级部门清晰沟通
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多选题做计划对于管理者来说是必要的，但是（）的计划是要不得的。A不明确B没有时间限制C与组织目标不相关D不分任务轻重缓急E不切合实
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单选题一项反贫困的计划没有实现它的目标，只是使人们相信政府是在关注着贫困问题的。这项社会政策法规：（）A有潜在效果B有附带效果C没有效果D有象征性效果
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单选题是正式计划而不是非正式计划的特征是（）A组织内部很少或没有共同目标B计划工作是普遍的C为实现目标存在具体的行动计划D关注结果
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不定项题该公司在制定绩效计划的过程中存在的问题有（ ）。A绩效计划的制订是自下而上进行的B公司主管在绩效计划制订的过程中没有充分发挥作用C上下级之间缺乏对绩效目标和计划的讨论D制定绩效计划的时间周期过长
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多选题自我管理中的常见问题有（）A过度依赖B没有目标或目标不明确C没有计划或计划不合理D缺乏时间观念E过度相信自己
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单选题社区健康计划中，确定活动目标时应注意（）A制定目标应笼统概括B目标是不可观察的C目标没有时间期限D目标应与社区健康问题密切相关
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