选拔护理管理人员时，不需优先考虑人员的( )A、技术职称B、学历层次C、外语能力D、管理能力
选拔管理人员时，选拔的依据包括( )。A．管理职位本身的要求B．管理人员的素质C．管理人员的学历高低D．管理人员的能力
总的来看，选拔人才的标准是( )。A.能力B.品质C.德才兼备D.学历
有效的晋升应该遵循的原则有( )。A．晋升过程正规、平等和透明B．晋升选拔注重人际关系C．晋升选拔注重能力D．评价能力时，要注重工作能力E．评价能力时，注重的是员工技能、绩效、经验等综合因素
在任何社会，利益实际上都是法律内容的决定性因素。()
选拔中高层需考虑的第一因素是（）。A、道德B、能力C、知识D、态度
从心理测验的角度看，在人员选拔中，认知能力、个性和（）与工作的关系最为密切。A、兴趣B、工作经验C、年纪D、学历
影响气化效果的因素中，起决定性影响的因素是（）。A、氧气/天然气比B、蒸汽/天然气比C、反应温度D、反应压力
选择渠道成员只需考虑业务人员的学历，其他的因素都是次要的。
在人才评价选拔工作中，申报人所在单位对申报材料进行核实，从思想素质、专业水平、（）和工作表现等四个方面对申报人员进行评价。A、历次考核B、资历情况C、履岗能力D、个人学历
领导行为成功的决定性因素是（）。A、组织能力B、决策能力C、指挥能力D、协调能力
高尔夫球童与足球、网球、棒球等球童在运动场上所扮演的角色相同
高尔夫球童培训主要是球会制度、球场情况、高尔夫规则、服务技能及（）等A、财务知识B、口才与交流能力C、形象气质塑造D、服务意识及礼仪
人的行为指具有认知、（）和情感、意志等心理活动的人对内外环境因素刺激所作出的能动的反应。A、意志能力B、思维能力C、反应能力D、意识能力
球童管理包括从人员选拔，（），排班管理，考核管理，（），以及制定球童工作规范等一系列工作
对体能主导类项目运动员竞技能力起决定性作用的因素是技能和心理能力。
组织系统中权力效应的决定性因素是（）。A、组织的人数规模B、成员的学历水平C、领导的个人风格D、个人的从属地位
个人因素中决定性因素包括（）A、能力B、个性C、知识D、技能E、经验
地缘关系是战略环境的决定性因素，其他因素都是次要的。
单选题从心理测验的角度看，在人员选拔中，认知能力、个性和（）与工作的关系最为密切。A兴趣B工作经验C年纪D学历
单选题组织系统中权力效应的决定性因素是（）。A组织的人数规模B成员的学历水平C领导的个人风格D个人的从属地位
单选题领导行为成功的决定性因素是（）。A组织能力B决策能力C指挥能力D协调能力
多选题个人因素中决定性因素包括()A能力B个性C知识D技能E经验