一旦出现员工违反职业道德规范的情况,公司可()。A、依照国家法律、上市监管地规则进行处理B、监察部、人事部可以根据有关文件规定对其处分C、根据严重程度直至解除劳动合同D、移交司法机关

一旦出现员工违反职业道德规范的情况,公司可()。

  • A、依照国家法律、上市监管地规则进行处理
  • B、监察部、人事部可以根据有关文件规定对其处分
  • C、根据严重程度直至解除劳动合同
  • D、移交司法机关

相关考题:

对于尚未违反会计法律制度,但违反了会计职业道德规范的行为,可由会计职业团体通过自律性监管,根据情节轻重程度进行相应的惩罚。( )

《企业安全生产禁令细化指导意见》规定,对违章指挥、违规指使员工违反62条禁令的管理人员,造成严重后果的() A、警告直至解聘职务B、解聘职务C、开除并解除劳动合同D、解除劳动合同

省联社规定员工违反员工“六不准”的一律给予辞退处分,触犯刑律的移交司法机关处理。() 此题为判断题(对,错)。

违章指挥、违规指使员工违反禁令的,给予管理人员警告直至解聘职务处分;造成严重后果的,给予( )处分。 A警告B撤职C解除劳动合同

员工纪律处分的解除,应由监察部门按规定审查并提出意见,经( )批准后,下发解除纪律处分决定文件。A.人事部门B.党委C.行务会D.分管领导

保险公司内部审计人员应当严格遵守审计职业道德规范。滥用职权、徇私舞弊、隐瞒问题、玩忽职守、泄露秘密的、应当依照国家和公司有关规定给予处分;涉嫌犯罪的,依法移交( )处理。A.司法机关B.检察机关C.公安机关D.中国保监会

全国股转公司对自律监管对象实施自律监管措施和纪律处分的,自律监管对象应当根据规则履行相关义务。自律监管对象未按要求履行义务的,全国股转公司可以根据情况对其进一步实施自律监管措施或者纪律处分。

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()。A、给予警告至撤职处分B、给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同C、给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同D、解除劳动合同

违反印章管理规定应如何处理()A、可根据行为性质及情节轻重,对责任机关给予经济处罚或行政处分B、可根据行为性质及情节轻重,对个人给予经济处罚或行政处分C、要求限期整改、赔偿损失D、触犯刑律的移交司法机关处理

发生一类票务违章时,应受到如下处罚()。A、给予解除劳动合同处理,在运营分公司范围内通报B、根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失C、扣发当月绩效工资100%,并由其承担全部或部分经济损失D、视情节轻重给予当事人记过、记大过处分E、情节严重并触犯法律的,移交司法机关依法处理

根据广东公司《廉洁从业六条》规定,凡违反六条规定之一的,一经核查属实,作以下哪些处理()A、通报批评B、降职、降级C、党员开除党籍D、经理人员就地免职并解除劳动合同关系,员工解除劳动合同关系,若触犯国家法律的,依法移送国家司法机关处理

根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,有()次以上违规的,应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理,直至给予开除处分或解除劳动合同处理。A、二B、三C、四D、五

商家存在违反法律规定或飞猪规则规定的行为,经新闻媒体曝光、国家相关部门通报的,淘宝将依照其情形严重程度,采取()处理措施对其进行临时性的市场管控,直至查封账户。A、限制发布商品B、下架商品C、删除商品D、商品监管E、店铺监管F、店铺屏蔽G、冻结店铺

处分形式根据员工所犯错误情节严重程度,可对其处以责令()四种级别的处分。A、改进B、解除劳动关系C、罚款D、严重警告

高等学校党委和行政部门要根据学术不端行为的性质和情节轻重,依照法律法规及有关规定对学术不端行为人给予();触犯国家法律的,移送司法机关处理A、拘留B、罚款C、警告直至开除等行政处分D、形式审查

保险公司内部审计人员应当严格遵守审计职业道德规范。滥用职权、徇私舞弊、隐瞒问题、玩忽职守、泄露秘密的、应当依照国家和公司有关规定给予处分;涉嫌犯罪的,依法移交()处理。A、司法机关B、检察机关C、公安机关D、中国保监会

对稽查中发现的违规违纪行为,应严肃处理;违反廉政规定的,给予纪律处分直至解除劳动合同,情节严重的移交司法机关处理。

根据公司相关规定员工有下列那些情形的可以解除劳动合同,并视情节轻重送交司法部门处理().A、私放车辆行为,或变相私放车辆行为B、严重违反公司规章制度C、发生贪污受贿等影响廉政建设的行为D、违反国家法律法规,发生打架斗殴、聚众赌博等违法犯罪行为

根据《中国建设银行员工违规处理办法》规定,设立或变相设立“小金库”的,给予()。A、开除处分B、解除劳动合同处理C、留用察看处分D、撤职处分

《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()A、给予警告至撤职处分B、给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同C、给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同D、解除劳动合同

省联社规定员工违反员工“六不准”的一律给予辞退处分,触犯刑律的移交司法机关处理。

判断题省联社规定员工违反员工“六不准”的一律给予辞退处分,触犯刑律的移交司法机关处理。A对B错

单选题根据《中国建设银行员工违规处理办法》规定,设立或变相设立“小金库”的,给予()。A开除处分B解除劳动合同处理C留用察看处分D撤职处分

多选题根据《证券公司分类监管规定》,证券公司持续合规状况主要根据(  )进行评价。A司法机关采取的刑事处罚措施情况B司法机关采取的民事赔偿措施情况C证券期货行业自律组织纪律处分、自律监管措施的情况D中国证监会及其派出机构采取的行政处罚措施、监管措施情况

多选题发生一类票务违章时,应受到如下处罚()。A给予解除劳动合同处理,在运营分公司范围内通报B根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失C扣发当月绩效工资100%,并由其承担全部或部分经济损失D视情节轻重给予当事人记过、记大过处分E情节严重并触犯法律的,移交司法机关依法处理

单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()。A给予警告至撤职处分B给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同C给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同D解除劳动合同

单选题高等学校党委和行政部门要根据学术不端行为的性质和情节轻重,依照法律法规及有关规定对学术不端行为人给予();触犯国家法律的,移送司法机关处理A拘留B罚款C警告直至开除等行政处分D形式审查