员工纪律处分的解除，应由监察部门按规定审查并提出意见，经( )批准后，下发解除纪律处分决定文件。A.人事部门B.党委C.行务会D.分管领导
员工纪律处分的解除，应由监察部门按规定审查并提出意见，经( )批准后，下发解除纪律处分决定文件。
A.人事部门
B.党委
C.行务会
D.分管领导
相关考题：
起草单位要按照法规部门书面审查意见对规范性文件草案进行修改，对书面审查意见中提出的意见有异议，经协商讨论仍无法形成一致的，要将规范性文件草案，书面审查意见等材料提交纪检监察部门、财务部门、审计部门共同研究决定。()
纪律处分期满后，( )提出申请，由( )决定是否解除处分。A、自动解除B、由受处分人提出申请，原处理单位解除C、受处分人提出申请，上一级单位解除D、原处理单位监察部门提出，原处理单位领导解除
员工违规处理程序是( )。A、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料，向监察部门提出纪律处分的建议。B、在对违规事实调查核实后，监察部门提出处理意见，按照员工管理权限报批后下达处理决定。C、处理决定书面送达被处理人，并告知复议的期限和部门。D、抄送提出处理建议的部门。
纪检监察部门提出的书面处理意见由审理组和调查组一同进行审议并作出纪律处分决定。()此题为判断题(对，错)。