单选题根据《中国建设银行员工违规处理办法》规定,设立或变相设立“小金库”的,给予()。A开除处分B解除劳动合同处理C留用察看处分D撤职处分

单选题
根据《中国建设银行员工违规处理办法》规定,设立或变相设立“小金库”的,给予()。
A

开除处分

B

解除劳动合同处理

C

留用察看处分

D

撤职处分


参考解析

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小金库的表现形式有( )A.用资产处置、出租收入设立“小金库”B.违规收费、罚款及摊派设立“小金库”C.上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”D.以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”

未按事权划分规定擅自进行其他应收款账户挂账或越权、变相越权审批挂账的,应依照()对相关责任人予以处罚。 A、《违规积分管理办法》B、《员工违规行为处理规定》C、《员工行为禁止规定》D、《员工行为守则》

某二级单位经理李某,违规设立“小金库,按照规定,应当()。A、先予撤职,再给予处分B、先予免职,再给予处分C、先予免职,再给予调查D、先予撤职,再给予调查

设立或变相设立“小金库”的,给予()处分。A、警告B、记过C、撤职D、开除

经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

责任分级根据责任情节分为四级,即特别严重、严重、一般、尽职免责,关于这四级分类,以下哪项描述是不正确的:()。A、特别严重,指违反授信业务禁止性规定、按照《中国建设银行员工违规处理办法》应给予开除处分的行为B、严重,指除本条第一项外,违反业务管理规章且适用《中国建设银行员工违规处理办法》应给予撤职至开除处分的行为C、一般,指违反监管要求、建设银行规章制度,违规的情节、产生的后果或影响较轻,尚不足以按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的违规行为D、尽职免责,指按国家有关法律法规、建设银行规章制度,合规尽职地履行了岗位职责,或符合相关免责标准的,可免于承担责任

下列不属于“小金库”表现形式的是()。A、违规收费、罚款及摊派设立“小金库”B、用资产处置、出租收入设立“小金库”C、经营收入纳入规定账户核算设立“小金库”D、上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”

根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,有()次以上违规的,应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理,直至给予开除处分或解除劳动合同处理。A、二B、三C、四D、五

违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的,按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予();符合减轻处理条件的,可以给予撤职、留用察看处分。A、开除处分或解除劳动合同;B、警告至开除处分;C、批评教育;D、减发绩效

“小金库”的表现形式主要包括()。A、违规收费、罚款及摊派设立“小金库”B、经营收入纳入规定账户核算C、用资产处置、出租收入设立“小金库”D、虚列支出转出资金设立“小金库”

以下()行为属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的“违规情节特别严重”行为。A、与贷款客户等利益相关方发生资金往来,不能证明资金往来正当性B、违反规定进行账外经营活动C、设立或变相设立“小金库”D、窃取或盗用重要单证

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任

根据《中国建设银行员工违规处理办法》规定,设立或变相设立“小金库”的,给予()。A、开除处分B、解除劳动合同处理C、留用察看处分D、撤职处分

单选题下列不属于“小金库”表现形式的是()。A违规收费、罚款及摊派设立“小金库”B用资产处置、出租收入设立“小金库”C经营收入纳入规定账户核算设立“小金库”D上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”

单选题违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的,按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予();符合减轻处理条件的,可以给予撤职、留用察看处分。A开除处分或解除劳动合同;B警告至开除处分;C批评教育;D减发绩效

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。A警告B记过C记大过D降级

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A从轻B较重C较轻D从重

多选题以下()行为属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的“违规情节特别严重”行为。A与贷款客户等利益相关方发生资金往来,不能证明资金往来正当性B违反规定进行账外经营活动C设立或变相设立“小金库”D窃取或盗用重要单证

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A记过处分B撤职处理C积分处理D经济赔偿责任

单选题对建行员工违反规章制度的行为,建行将会根据什么文件的规定给予相应处理?()A《中国建设银行领导人员问责办法》B《中国建设银行员工职业操守》C《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》D《中国建设银行员工从业禁止若干规定》

单选题经过初步核实,监察部门应区别不同情况按照以下方式办理:(一)违反《中国建设银行员工违规处理办法》,需要给予行政处分的,();(二)违反《中国建设银行员工违规处理办法》,但按照该办法第十条规定免予处分的,或者虽违反业务管理规章,但情节轻微、不需要给予行政处分的,建议相关部门或机构根据业务管理规定和职责权限,对相关责任人采用教育提醒、通报、积分、调整绩效分配、降低考核档次、调整工作岗位等方式进行处理。A立案调查B谈话函询C暂存D了结

单选题设立或变相设立“小金库”的,给予()处分。A警告B记过C撤职D开除

多选题“小金库”的表现形式主要包括()。A违规收费、罚款及摊派设立“小金库”B经营收入纳入规定账户核算C用资产处置、出租收入设立“小金库”D虚列支出转出资金设立“小金库”

单选题经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。A警告B记过C记大过D降级

单选题对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定,但根据相关规定认定为应当给予()的违规行为,可比照本办法有关规定给予相应处理。A记过处分B积分处理C行政处分D撤职处理