女职工“四期保护”指哪四期?

女职工“四期保护”指哪四期?


相关考题:

什么是女职工的四期保护?

国家规定对女职工应进行“四期保护”,在“四期”内不安排繁重体力劳动和有毒有害作业,“四期”指经期、( )、产期、哺乳期。A.婚期B.孕期

女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程中哪“四期”?

对女职工实行“四期”保护是指经期保护、孕期保护、产期保护和( )保护。A.青春期B.哺乳期C.更年期D.休假期

对女职工实行“四期”保护是指()。A:青春期B:哺乳期C:经期保护D:孕期保护E:产期保护

对女职工实行“四期”保护是指()。A.青春期B.哺乳期C.经期保护D.孕期保护E.产期保护

《集合合同规定》中,女职工保护的专项集体合同中,女职工保护的四期是指()。A.产期B.更年期C.经期D.孕期E.哺乳期

对女职工特殊生理期间(更年期、孕期、产期、哺乳期)的保护,也称为女职工的“四期”保护。()

对女职工特殊生理期间()的保护,也称为女职工的“四期”保护。A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期

女职工的“四期”安全是指哪四期?

妇女哪四期受特殊保护?

()不属于女职工“四期保护”。A、婚期保护B、孕期保护C、产期保护D、经期保护

女职工“四期”指的是什么?

女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点,做好妇女()、()、()、()“四期”保护工作。

女职工的“四期”保护是指()、()、()、()。

对女职工的“四期保护”是指经期、孕期、产期和()。A、抚育期B、育儿期C、哺乳期

根据《劳动法》规定,女职工“四期保护”的“四期”指的是()A、经期、孕期、哺乳期、产期B、少女、青年、中年、晚年C、婚前、婚后、育前、育后D、经期、孕期、婚期、哺乳期

女职工的“四期”保护指的是哪四期?

女职工“四期”保护是()。A、经期B、孕期C、产期D、哺乳期

下列选项属于女职工特殊劳动保护的是()A、男女同工同酬B、对女职工的四期保护C、对女职工的岗位培训D、对女职工的保健

问答题女职工“四期保护”指哪四期?

多选题对女职工实行“四期”保护是指( )。A哺乳期保护B青春期C经期保护D孕期保护E产期保护

单选题()不属于女职工“四期保护”。A婚期保护B孕期保护C产期保护D经期保护

问答题什么是女职工的四期保护?

问答题妇女哪四期受特殊保护?

多选题《集体合同规定》规定,女职工保护的专项集体合同中,女职工保护的“四期”是指( )。A经期B孕期C产期D哺乳期E更年期

问答题女职工的“四期”安全是指哪四期?