女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。()
国家规定对女职工应进行“四期保护”，在“四期”内不安排繁重体力劳动和有毒有害作业，“四期”指经期、( )、产期、哺乳期。A.婚期B.孕期
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程中哪“四期”?
对女职工实行“四期”保护是指经期保护、孕期保护、产期保护和（ ）保护。A．青春期B．哺乳期C．更年期D．休假期
对女职工实行“四期”保护是指()。A:青春期B:哺乳期C:经期保护D:孕期保护E:产期保护
对女职工实行“四期”保护是指（）。A.青春期B.哺乳期C.经期保护D.孕期保护E.产期保护
女职工生育享受不少于90天的产假，属于女职工保护的( )。A.对妇女劳动就业方面保护B.实行男女同工同酬C.合理安排女职工的工作D.对女职工实行“四期”保护
《集合合同规定》中,女职工保护的专项集体合同中,女职工保护的四期是指()。A.产期B.更年期C.经期D.孕期E.哺乳期
对女职工特殊生理期间（更年期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期”保护。（）
对女职工特殊生理期间（）的保护，也称为女职工的“四期”保护。A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期
（）不属于女职工“四期保护”。A、婚期保护B、孕期保护C、产期保护D、经期保护
国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（）A、劳动权益B、财产和婚姻家庭权益C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护
对女职工的“四期保护”是指经期、孕期、产期和（）。A、抚育期B、育儿期C、哺乳期
女职工“四期”保护是（）。A、经期B、孕期C、产期D、哺乳期
下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）A、男女同工同酬B、对女职工的四期保护C、对女职工的岗位培训D、对女职工的保健
单选题国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（）A劳动权益B财产和婚姻家庭权益C不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护
单选题下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）A男女同工同酬B对女职工的四期保护C对女职工的岗位培训D对女职工的保健
单选题（）不属于女职工“四期保护”。A婚期保护B孕期保护C产期保护D经期保护
多选题《集体合同规定》规定，女职工保护的专项集体合同中，女职工保护的“四期”是指（ ）。A经期B孕期C产期D哺乳期E更年期