当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()A、说服型B、民主型C、命令型D、参与型

当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()

  • A、说服型
  • B、民主型
  • C、命令型
  • D、参与型

相关考题:

根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()。A、从参与型向说服型转变B、从参与型向命令型转变C、从说服型向授权型转变D、从命令型向说服型转变

当下属发展到成熟阶段时(M4),下属一般都具有较高的自信心、能力和愿望来担负起工作的责任,在这种情况下,那种领导方式比较有效() A、说服型B、命令型C、授权型D、参与型

当下属的平均成熟度处于不成熟阶段时(M1),即下级既不愿意也无能力执行某任务,在这种情况下,那种领导方式比较有效() A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?()。A、命令型B、说服型C、 参与型D、授权

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,当被领导者承担各自工作责任,只需要对下属进行很少的指导和支持时,领导者应主要采用“低任务低关系”的()领导方式。A.命令型B.劝说型C.参与型D.授权型

根据领导生命周期理论,领导者的风格应该根据其下属的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()。 A.从参与型向说服型转变B.从参与型向命令型转变C.从说服型向命令型转变D.从命令型向说服型转变

在领导生命周期理论中,当出现低工作,低关系时,下属处于高度成就,不仅具备独立工作能力,而且也愿意主动完成任务并承担责任,宜采用()型领导方式。A、关系B、指示C、授权型D、参与型

领导者所采取的领导风格应当视其下属的“成熟”程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()A、说服型B、民主型C、命令型D、参与型E、授权型

由下属自行确定工作目标并解决问题,领导者不参与、不干涉集体活动,完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是()A、专制型B、民主型C、授权型D、放任型

当下属工作经验丰富,自觉积极工作,领导者采用哪种领导方式()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

下列领导方式中,适用于比较成熟的下属的是()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

高工作、低关系对应的领导方式是()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

下属能胜任工作,但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是()。A、命令型B、说服型C、授权型D、参与型

领导生命周期理论认为,当下级发展到初步成熟阶段时,比较有效的领导方式是()A、说服型B、参与型C、授权型D、命令型

领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有效的领导方式是()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

高的关系行为和低的工作行为是哪种领导方式()A、说服型B、领导型C、参与型D、授权型

领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是()A、命令型、参与型、说服型、授权型B、命令型、说服型、参与型、授权型C、说服型、命令型、参与型、授权型D、说服型、参与型、命令型、授权型

单选题赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是()A命令型、参与型、说服型、授权型B命令型、说服型、参与型、授权型C说服型、命令型、参与型、授权型D说服型、参与型、命令型、授权型

单选题下列领导方式中,适用于比较成熟的下属的是 ( )A命令型B说服型C参与型D授权型

单选题领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有效的领导方式是()A命令型B说服型C参与型D授权型

单选题由下属自行确定工作目标并解决问题,领导者不参与、不干涉集体活动,完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是()A专制型B民主型C授权型D放任型

单选题当下属工作经验丰富,自觉积极工作,领导者采用哪种领导方式()A命令型B说服型C参与型D授权型

单选题当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()A说服型B民主型C命令型D参与型

单选题当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()A说服型B民主型C命令型D参与型E授权型

单选题高工作、低关系对应的领导方式是( )A命令型B说服型C参与型D授权型