根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当被领导者承担各自工作责任，只需要对下属进行很少的指导和支持时，领导者应主要采用“低任务低关系”的()领导方式。A.命令型B.劝说型C.参与型D.授权型

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当被领导者承担各自工作责任，只需要对下属

进行很少的指导和支持时，领导者应主要采用“低任务低关系”的()领导方式。

A.命令型

B.劝说型

C.参与型

D.授权型

相关考题：

根据赫塞和布兰查德,成熟度包含了() A.领导者的动机B.追随者的年龄C.追随者的权力D.追随者承担责任的能力和意愿
查看答案
下面的哪个不是权变理论?() A.菲德勒模型B.布莱克和莫顿C.赫塞和布兰查德D.领导者—成员交换理论
查看答案
赫塞和布兰查德提出了情境领导理论,该理论包含三个方面的内容,下列()不属于其中之一 A.领导者风格根据下属成熟度来选择适当的领导风格B.下属的成熟度C.领导的风格D.领导方式
查看答案
根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，()型领导风格描述了领导者愿意与他人分享想法并帮助他人做决策。A.授权B.参与C.推销D.告知E.以上都不正确
查看答案
情境领导理论是()在20世纪60年代末提出的,其核心思想是领导者要根据被领导者的情况来决定自己的领导方式和行为。 A.保罗?赫塞和豪斯B.保罗?赫塞和肯尼司?布兰查德C.费德勒和肯尼司?布兰查德D.费德勒和豪斯
查看答案
【单选题】“最难共事者”问卷在（）中被用于发展对领导者而言十分重要的情境要素。A．目标－路径理论B．领导者参与模型C．费德勒的权变模型D．赫塞和布兰查德的情景领导理论
查看答案
【多选题】赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的（)选择正确的领导方式。A．技术成熟度B．工作成熟度C．性格成熟度D．心理成熟度
查看答案
2、根据美国管理学家赫塞和布兰查德开发的领导情境模型，如果下属“能力强、意愿低”，领导应该采取哪一种领导方式最有效：A．授权式领导B．命令式领导C．监督式领导D．教练式领导
查看答案
【单选题】（)是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。A．菲德勒模型B．路径——目标理论C．领导者——参与模型D．赫塞和布兰查德的情景理论
查看答案
热门标签