领导的内部环境的主要影响因素主要包括哪些（）A、集权程度和对工作的评价；B、组织的复杂性及相应的对成员的技术、知识水平的要求C、组织的整体规模D、工作群体的结构E、组织的层次和信息传递等
领导的内部环境的主要影响因素主要包括哪些（）
- A、集权程度和对工作的评价；
- B、组织的复杂性及相应的对成员的技术、知识水平的要求
- C、组织的整体规模
- D、工作群体的结构
- E、组织的层次和信息传递等
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关于组织结构要素的说法，错误的是（ ）。A.组织结构要素包括复杂性、集权度、规范性和专业化B.复杂性指的是任务分工的层次、细致程度C.规范性指的是使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度D.集权度指的是决策权的集中程度
权变理论的主要观点包括（）A要求组织管理注重劳动效率B不同的人对组织管理方式的要求是不同的C强调组织成员的群体身份对组织管理的作用D组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响E人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
组织结构受到很多因素的影响和制约，下列说法不正确的是（）。A、技术复杂程度决定组织的分工和作业的专业化程度B、组织结构必须服从于经营战略C、组织结构的规模和复杂性随企业规模的扩大而相应变化D、组织结构与企业所面临的环境变化无关
单选题按照斯多利管理功能模型，企业中的“变革者”在企业中的作用和影响是（）。A从事工作的层次――战略；对组织的影响程度和贡献――大B从事工作的层次――战略；对组织的影响程度和贡献――小C从事工作的层次――战术；对组织的影响程度和贡献――小D从事工作的层次――战术；对组织的影响程度和贡献――大
多选题下列关于组织结构的叙述，正确的有A既包括组织内部的指挥系统和沟通网络B又包括组织成员在不同层级、不同部门的责任、权利以及相互关系C组织结构的内容主要包括纵向层次结构、横向部门结构和组织管理体制D纵向层次结构指组织指挥系统的等级层次E横向部门结构指组织根据工作的性质、办事的程序等而分设的部门机构
多选题权变理论的主要观点包括（）A要求组织管理注重劳动效率B不同的人对组织管理方式的要求是不同的C强调组织成员的群体身份对组织管理的作用D组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响E人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的