结构维度主要包括管理的工作量规模、组织环境约束、组织目标和策略以及组织文化。() 此题为判断题(对,错)。

结构维度主要包括管理的工作量规模、组织环境约束、组织目标和策略以及组织文化。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

管理者面临的内部环境主要包括()。 A、组织资源B、组织文化C、组织结构D、组织规模

组织外部哪些是环境因素,取决于() A组织文化B组织规模C组织目标定位D组织结构

组织开发的基本目标不包括( )。( A )改变组织氛围( B )改变组织环境( C )改变组织文化( D )改变组织结构

管理学家西拉季认为影响组织设计的因素主要有战略、技术、组织结构以及( )。A.目标B.文化C.价值观D.环境

组织开发的基本目标不包括( )。A:改变组织氛围B:改变组织环境C:改变组织文化D:改变组织结构

社会组织的分类角度包括()。A:组织规模B:组织环境C:组织结构D:组织功能和目标E:组织对成员的控制类型

组织风险的分析内容不包括:A.在快速增长的组织,组织风险的分析应该主要集中在功能的健全和组织成本的平衡方面B.对规模较大的组织,组织风险的分析主要应当考虑其运行效率和外部环境的适应能力C.组织的风险分析应当包括组织结构与组织目标之间的适应性,但是不包括经营风险D.组织的风险分析应该关注组织文化和管理制度的合理性等因素

组织设计的权变因素,包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。

5、组织设计的权变因素,包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。