角色扮演情境的设计包括() A、角色选择B、工作分析C、角色行为采样与收集D、情景主题的定位
运用角色扮演法培训管理人员的步骤，包括：①选取某种情境；②组织全体讨论；③集合受训人员；④即兴进行情境表演。排序正确的是()A:③①④②B:③①②④C:①③④②D:①③②④
角色扮演法的情境设计通常遵循的主要原则（）A、高仿真性原则B、针对性原则C、自然真切原则D、典型性原则E、具体而适中原则
角色扮演情境的设计步骤：角色选择与工作分析、角色行为采样与收集和（）。
学习评价的设计程序步骤包括（）A、确定教学的目标B、设计情境的呈现方式C、确定评分的标准和计分方法D、设计具体的测试材料
基于对知识的社会性和情境性的主张，情境学习理论认为：学习的本质是（）A、模仿B、沟通C、角色扮演D、对话
问答题简述工艺规程的设计步骤/简述工艺规程的设计内容。
多选题合作式教学策略中的角色扮演，通常有两种不同形式，它们是（）A师生角色扮演B情境角色扮演C反面角色扮演D正面角色扮演
填空题角色扮演情境的设计步骤：角色选择与工作分析、角色行为采样与收集和（）。
问答题简述角色扮演法的情境设计通常遵循的主要原则。
多选题角色扮演法的情境设计通常遵循的主要原则（）A高仿真性原则B针对性原则C自然真切原则D典型性原则E具体而适中原则