角色扮演情境的设计包括() A、角色选择B、工作分析C、角色行为采样与收集D、情景主题的定位

角色扮演情境的设计包括()

A、角色选择

B、工作分析

C、角色行为采样与收集

D、情景主题的定位


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运用角色扮演法培训管理人员的步骤,包括:①选取某种情境;②组织全体讨论;③集合受训人员;④即兴进行情境表演。排序正确的是()A:③①④②B:③①②④C:①③④②D:①③②④

基于对知识的社会性和情境性的主张,情境学习理论认为:学习的本质是()A模仿B沟通C角色扮演D对话

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