通常而言,人员素质测评的项目分析至少需要关注以下三个指标:项目分辨力、方差、()。

通常而言,人员素质测评的项目分析至少需要关注以下三个指标:项目分辨力、方差、()。


相关考题:

人员素质与能力测评指标体系就是一系列测评指标的集合。() 此题为判断题(对,错)。

在投资后项目监控方面,需要重点关注以下指标( )。Ⅰ、经营指标Ⅱ、管理指标Ⅲ、财务指标Ⅳ、追踪指标?A.Ⅰ.Ⅱ.ⅢB.Ⅱ.Ⅲ.ⅣC.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣD.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

建构测评标准体系时,对需要测评的人员素质的要素进行分解,并列出相应的项目,这是标准体系的()。A、小组结构B、管理结构C、横向结构D、标准结构

以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。A、人员测评与选拔标准体系设计B、人员测评与选拔标准体系应用C、人员素质测评的量化D、人员素质测评体系

人员素质测评活动的最终产品是()A、人员素质测评报告B、人员素质测评指标C、认知测验D、能力测验

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()A、测评目的、测评内容B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C、测评目标、测评项目D、测评项目、测评指标

人员素质测评的基本原理包括()。A、测评理论基础及特点B、测评工具的测量指标C、测评基本内容D、测评的目的

人员素质测评的指标体系解决的是人员素质测评中测什么的问题。

在投资后项目监控方面,需要重点关注以下()指标。 Ⅰ.经营指标 Ⅱ.管理指标 Ⅲ.财务指标 Ⅳ.市场信息追踪指标A、Ⅰ、Ⅱ、ⅢB、Ⅰ、Ⅲ、ⅣC、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

简述人员素质测评指标体系的设计方法。

简述人员素质测评指标权重的确定方法?

人员素质测评指标体系的构成反映测评的深度和广度,主要包括()、()、()

人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。

建立人员素质测评标准体系,按指标进行测评,就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评,并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的()作用。A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接B、有利于观点统一C、有利于深化认识D、有利于提高人员素质测评的科学性、客观性

多选题人员素质测评的基本原理包括()。A测评理论基础及特点B测评工具的测量指标C测评基本内容D测评的目的

单选题人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()A测评目的、测评内容B结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C测评目标、测评项目D测评项目、测评指标

填空题通常而言,人员素质测评的项目分析至少需要关注以下三个指标:项目分辨力、方差、()。

单选题公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

问答题简述人员素质测评指标体系的设计方法。

单选题人员素质测评活动的最终产品是()A人员素质测评报告B人员素质测评指标C认知测验D能力测验

名词解释题人员素质测评指标

填空题人员素质测评指标体系的构成反映测评的深度和广度,主要包括()、()、()

问答题简述人员素质测评指标权重的确定方法?

判断题人员素质测评的指标体系解决的是人员素质测评中测什么的问题。A对B错

单选题在投资后的项目跟踪与监控方面,需要重点关注以下指标( )。Ⅰ.经营指标Ⅱ.管理指标Ⅲ.成长指标Ⅳ.财务指标AⅠ 、Ⅱ、ⅣBⅠ 、 ⅢCⅠ 、Ⅱ 、Ⅲ 、 ⅣDⅡ 、 Ⅲ 、Ⅳ

单选题以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。A人员测评与选拔标准体系设计B人员测评与选拔标准体系应用C人员素质测评的量化D人员素质测评体系