员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（ ）是对测评目标的具体分解。A：测评内容B：测评指标C：测评标准D：测评要求
人员测评过程中，第一个步骤是（）。A、编制测评标准B、完善测评要素体系C、建立测评要素模型D、选择测评方法
人员测评的步骤有（）。A、建立并完善测评要素模型B、编制测评标准C、选择测评方法D、组织测评E、综合分析检验
下列不属于人员测评准备阶段的工作的是（）。A、设定选拔标准B、明确测评对象和内容C、设计测评方案D、选择测评环境
人员测评与选拔标准体系一般由（）、（）、（）三个要素组成。
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。A、人员测评与选拔标准体系设计B、人员测评与选拔标准体系应用C、人员素质测评的量化D、人员素质测评体系
人员测评的指标体系包括（）A、测评指标B、测评要素C、测评内容D、评分标准E、测评客体
人员测评体系的基础是（）A、测评内容B、测评要素C、测评指标D、评分标准
人员测评标准体系纵向结构由（）构成。A、测评目的B、测评内容C、测评目标D、测评项目E、测评指标
人员测评标准体系横向结构由（）构成。A、结构性要素B、内容性要素C、行为环境要素D、工作绩效要素E、客观环境要素
下列哪个不是人员测评与选拔的要素（）。A、标准B、标度C、标记D、尺度
测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）A、按测评内容划分B、按测评客体划分C、按测评结果划分D、按测评目的划分
对于人员测评的要素指标要确保标准、直观、有效、明确，避免重复或漏缺现象的发生。
人员测评标准的类型，依据测评手段，可以将测评标准发为（）和定性标准。
人员测评依测评标准的实用形式分类：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）
多选题人员测评的指标体系包括（）A测评指标B测评要素C测评内容D评分标准E测评客体
单选题下列不属于人员测评准备阶段的工作的是（）。A设定选拔标准B明确测评对象和内容C设计测评方案D选择测评环境
单选题人员测评体系的基础是（）A测评内容B测评要素C测评指标D评分标准
填空题人员测评标准的类型，依据测评手段，可以将测评标准发为（）和定性标准。
多选题人员测评标准体系横向结构由（）构成。A结构性要素B内容性要素C行为环境要素D工作绩效要素E客观环境要素
多选题人员测评标准体系纵向结构由（）构成。A测评目的B测评内容C测评目标D测评项目E测评指标
单选题以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。A人员测评与选拔标准体系设计B人员测评与选拔标准体系应用C人员素质测评的量化D人员素质测评体系
判断题人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。A对B错
填空题人员测评与选拔标准体系一般由（）、（）、（）三个要素组成。