人员测评标准体系横向结构由（）构成。A、结构性要素B、内容性要素C、行为环境要素D、工作绩效要素E、客观环境要素

人员测评标准体系横向结构由（）构成。

  • A、结构性要素
  • B、内容性要素
  • C、行为环境要素
  • D、工作绩效要素
  • E、客观环境要素

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员工素质测评体系的横向结构不包括（ ）。A．结构性要素B．行为环境要素C．测评指标要素D．工作绩效要素
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构成政治环境的要素具有层次性，大体上可以分为()A、稳定性环境要素B、相对稳定的环境要素C、动态性环境要素D、附属性政治环境要素E、易变的外部环境
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员工素质测评标准体系的横向结构包括（ ）。A．结构性要素B．行勾环境要素C．时间性要素D．工作绩效要素E．空间性要素
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素质测评标准体系横向结构包括（ ）。A.测评内容B.行为环境要素C.测评目标D.工作绩效要素E.结构性要素
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智能素质、品德素质和文化素质属于测评标准体系中的（ ）。A.结构性要素B.行为环境要素C.工作绩效要素D.内部环境要素
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(2015年11月)在素质测评体系中，（　　）从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。A.结构性要素B.行为环境要素C.综合性要素D.工作绩效要素
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员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素B:行为环境要素C:时间性要素D:工作绩效要素
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员工素质测评标准体系的构成要素不包括（　　）。A.结构性要素B.行为环境要素C.时间性要素D.工作绩效要素
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素质测评标准体系横向结构包括()。A:测评内容B:行为环境要素C:测评目标D:工作绩效要素E:结构性要素
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员工素质测评体系的横向结构不包括()。A:结构性要素B:行为环境要素C:测评指标要素D:工作绩效要素
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员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。A、结构性要素B、行为环境要素C、测评指标要素D、工作绩效要素
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在测评与选拔标准体系的横向结构中，可以概括为（）。A、结构性要素B、行为环境要素C、工作目的要素D、工作绩效要素
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人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）A、测评目的、测评内容B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C、测评目标、测评项目D、测评项目、测评指标
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员工测评标准体系的横向结构，可以概括为（）。A、结构性要素B、工作技能要素C、行为环境要素D、工作绩效要素E、品德要素
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行政组织静态结构通常由（）几个要素构成。A、物质要素B、精神要素C、创新要素D、环境要素E、目的要素
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在测评与选拔标准体系的设计中，可以概括为结构性要素，行为环境要素和（）要素三个方面。分别从静态和动态的角度比较全面的构成了人员素质测评要素体系的基本模式。A、工作绩效B、工作能力C、工作环境D、个人品德
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多选题员工测评标准体系的横向结构，可以概括为（）。A结构性要素B工作技能要素C行为环境要素D工作绩效要素E品德要素
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单选题员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。A结构性要素B行为环境要素C测评指标要素D工作绩效要素
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多选题员工素质测评标准体系的横向结构包括（　　）。[2014年11月二级真题]A结构性要素B行为环境要素C时间性要素D工作绩效要素E空间性要素
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单选题在测评与选拔标准体系的设计中，可以概括为结构性要素，行为环境要素和（）要素三个方面。分别从静态和动态的角度比较全面的构成了人员素质测评要素体系的基本模式。A工作绩效B工作能力C工作环境D个人品德
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单选题人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）A测评目的、测评内容B结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C测评目标、测评项目D测评项目、测评指标
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多选题行政组织静态结构通常由（）几个要素构成。A物质要素B精神要素C创新要素D环境要素E目的要素
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多选题人员测评标准体系横向结构由（）构成。A结构性要素B内容性要素C行为环境要素D工作绩效要素E客观环境要素
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单选题员工素质测评体系的横向结构不包括（）。A结构性要素B行为环境要素C测评指标要素D工作绩效要素
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多选题在测评与选拔标准体系的横向结构中，可以概括为（）。A结构性要素B行为环境要素C工作目的要素D工作绩效要素
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