●项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时，项目经理首选的解决冲突的方法是(46)。(46)A．解决问题B．妥协C．求同存异D．暂时搁置问题
一个人在解决问题之后所产生的喜悦、快慰之感叫()。 A、道德感B、幸福感C、理智感D、满足感
下列关于推托语的描述错误的一项是( )。A.推托语实际上就是拒绝对方的某种要求B.面对不合理的要求时，需要使用推托语C.灵活的使用推托语是解决服务中不合理的要求的有效办法D.服务行业不能使用推托语
人在解决一系列相似的问题之后，容易出现一种以习以为常的方式方法解决新 问题的倾向。这种现象被称为A.学习准备B.思维定势C.功能固着D.思维阻抑
下列关于推托语的描述错误的一项是（）。A、推托语实际上就是拒绝对方的某种要求B、面对不合理的要求时，需要使用推托语C、灵活的使用推托语是解决服务中不合理的要求的有效办法D、服务行业不能使用推托语
某单位请示A问题，但上级机关发现B问题更为严重，更需要及时解决，于是在行文时搁置了A问题，而给B问题做了明确的批复。
在南海问题上，中国提出并持续推动“（）”。A、搁置争议B、解决争议C、共同开发D、自主开发
项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时，项目经理首选的解决冲突的方法是（）。A、解决问题B、妥协C、求同存异D、暂时搁置问题
在日常中有些物理问题可以不去解方程，而是用量纲分析来解决。
中国政府关于解决南沙群岛问题的基本政策主张是（）、和平解决、搁置争议、共同开发。A、承认现状B、主权属我C、国际协调D、共同所有
我国解决南沙群岛问题的方针的是（）。A、主权属我B、搁置争议C、共同开发D、合作共赢
在解决某一问题没有结果时，把问题搁置一段时间再寻求解决，反而会更快找到解决问题的办法，这种现象称作（）。A、酝酿效应B、时间推迟效应C、原型启发D、顿悟效应
薪酬管理在解决了静态公平性问题之后，还必须解决动态问题。
将问题搁置一段时间后突然意识到解决办法的现象称为（）。A、反省B、建构C、顿悟D、反射
为了实现劳动保护，就只能从改善安全管理、调动人的安全积极性上解决问题.
提出方法解决群众只去大医院不去社区医院看病的问题。
专业能力是指（）问题、（）问题、采取行动、（）问题、实现目标的系统流程。A、提出B、分析C、解决D、搁置
单选题在解决某一问题没有结果时，把问题搁置一段时间再寻求解决，反而会更快找到解决问题的办法，这种现象称作（）。A酝酿效应B时间推迟效应C原型启发D顿悟效应
多选题在南海问题上，中国提出并持续推动“（）”。A搁置争议B解决争议C共同开发D自主开发
单选题项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时，项目经理首选的解决冲突的方法是（）。A解决问题B妥协C求同存异D暂时搁置问题
判断题为了实现劳动保护，就只能从改善安全管理、调动人的安全积极性上解决问题.A对B错
判断题圆滑的人在推托之后就只会将问题搁置，不去解决。A对B错
判断题某单位请示A问题，但上级机关发现B问题更为严重，更需要及时解决，于是在行文时搁置了A问题，而给B问题做了明确的批复。A对B错
单选题一个人在解决问题之后所产生的喜悦、快慰之感叫（）A道德感B幸福感C理智感D满足感
多选题专业能力是指（）问题、（）问题、采取行动、（）问题、实现目标的系统流程。A提出B分析C解决D搁置
问答题提出方法解决群众只去大医院不去社区医院看病的问题。
单选题遇到不能解决的数学难题时应该（）。A暂时搁置B将问题简单化C主动放弃D设法解决