决定一个企业究竟是将其技术秘诀作为商品出售,还是以此为依托在海外从事直接生产和销售的关键,是其拥有者的()A、财务能力B、内部化倾向与能力C、管理者个人能力

决定一个企业究竟是将其技术秘诀作为商品出售,还是以此为依托在海外从事直接生产和销售的关键,是其拥有者的()

  • A、财务能力
  • B、内部化倾向与能力
  • C、管理者个人能力

相关考题:

核心竞争力(核心能力)是()。 A:公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产B:产业的成功关键因素C:一个组织中的积累性学识,特别是关于协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识D:企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力E:企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力,是对企业生存和发展最具影响的竞争力

( )是将资本看作是所有者投入企业的实物生产能力或经营能力,或获得该项能力所拥有的资源或资金,它反映企业所拥有的一定生产能力或经营能力,以与其相当的实物量的现时购买力货币数量表示。A.财务资本B.实物资本C.财务资本维护D.实物资本维护

供给在市场上的实现要具备的条件() A.具有一定的消费者B.生产者有出售商品的愿望和生产的能力C.有出售商品的场地D.生产者出售商品的价格合适

企业的技术改造直接关系到企业的产品质量和()。A:生产效益B:销售能力C:利润率D:生产能力

商品品种结构的决策要考虑的因素是()。A生产能力B企业实力C技术能力D销售能力E市场引力

生产能力是反映企业所拥有的加工能力的一个()A、系统能力B、技术能力C、系统参数D、技术参数

库存是一定时间内掌管的有形资产,是企业拥有并可作为商品出售的资产项目。这是从()的角度对库存进行的考察。A、物资管理B、生产管理C、销售管理D、财务管理

国际生产折衷理论认为,一个企业要从事对外直接投资必须同时拥有三个优势()。A、所有权优势B、内部化优势C、垄断优势D、区位优势E、技术优势

生产能力是反映企业所拥有的加工能力的一个技术参数,也可以反映企业的().

()是决定企业产业升级的另外一个关键作用. A、人才能力B、经济能力C、销售能力D、技术能力

以下哪些因素决定了一个组织是更为分权的?()A、环境复杂且不确定B、低层管理者拥有作出决策的能力和经验C、公司各部在地域上相当分散D、企业战略的有效执行依赖于低层管理者的参与以及制定决策的灵活性

企业的高层管理者最需要的能力是()A、人际能力B、技术能力C、思维能力D、学习能力

对于电梯制造企业而言。其产业的成功关键因素包括()。A、拥有核心能力B、售后服务C、具有比其他竞争对手做得更好的能力D、销售能力

「合资」指的是()。A、企业把所拥有的技术内涵,授权给海外的制造商合法使用一段期间,以交换权利金、费用或其他一些约定的利益B、企业把所拥有的一些生产或营销技术,授权给其他的企业或个人使用,后者遂得以合法在所指定的地区从事生产与销售C、两家或多家企业共同拥有一子公司,在经营过程中提供其各自的技术专长与市场优势D、以上皆是

国际生产折衷理论认为,企业必须同时兼备所有权优势、内部化优势和区位优势才能从事有利的海外直接投资活动。

在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情况,这时管理人员主要需要()。A、学习能力B、沟通能力C、思维能力D、个人能力

随着社会生产力的发展,企业组织规模的扩大,管理者与被管理者的关系随之复杂,通过合理划分(),可以在一定程度上消除管理对象系统的复杂与管理者个人能力有限之间的矛盾。A、管理层次B、生产部门C、组织系统D、小组

一个技术革新能力与研究开发能力较弱,但是有较优越的制造能力、生产应变能力和销售能力的企业,通常采取的生产进出策略是()A、早进早出B、晚进晚出C、早进晚出D、晚进早出

如果企业是劳动密集型企业,工作业绩完全取决于个人能力和主动性,那么薪酬管理原则,是()。A、考虑员工特点B、以提高能力,吸引高能力的人才为目的C、以员工的生产业绩决定其薪酬D、考虑市场水平

单选题生产能力是反映企业所拥有的加工能力的一个()A系统能力B技术能力C系统参数D技术参数

多选题商品品种结构的决策要考虑的因素是()。A生产能力B企业实力C技术能力D销售能力E市场引力

多选题国际生产折衷理论认为,一个企业要从事对外直接投资必须同时拥有三个优势()。A所有权优势B内部化优势C垄断优势D区位优势E技术优势

单选题随着社会生产力的发展,企业组织规模的扩大,管理者与被管理者的关系随之复杂,通过合理划分(),可以在一定程度上消除管理对象系统的复杂与管理者个人能力有限之间的矛盾。A管理层次B生产部门C组织系统D小组

判断题国际生产折衷理论认为,企业必须同时兼备所有权优势、内部化优势和区位优势才能从事有利的海外直接投资活动。A对B错

单选题()是决定企业产业升级的另外一个关键作用.A人才能力B经济能力C销售能力D技术能力

单选题如果企业是劳动密集型企业,工作业绩完全取决于个人能力和主动性,那么薪酬管理原则,是()。A考虑员工特点B以提高能力,吸引高能力的人才为目的C以员工的生产业绩决定其薪酬D考虑市场水平

单选题项目团队实现预定目标的关键是( )。A严格控制项目工期B个人能力在管理和技术方面的提高C将团队作为一个完整的整体来开发D定期有效的专业培训