如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（）。A、考虑员工特点B、以提高能力，吸引高能力的人才为目的C、以员工的生产业绩决定其薪酬D、考虑市场水平
如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（）。
- A、考虑员工特点
- B、以提高能力，吸引高能力的人才为目的
- C、以员工的生产业绩决定其薪酬
- D、考虑市场水平
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美国哈佛商学院著名教授、企业文化研究的重要奠基人（）在《企业文化与经营业绩》一书中指出：“企业文化对于企业经营业绩的重要意义是毋庸置疑的、是显而易见的。那些有助于激励企业员工主动性、积极性和协调员工行为方式的企业文化，在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和行为方式进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长。”
单选题“农行+公司+农户”贷款业务的质量（）。A主要取决于两个方面，一是提供担保的龙头企业的信誉和保证能力：二是贷款农户的经营能力和偿债能力B完全取决于提供担保的龙头企业的信誉和保证能力C完全取决于贷款农户的经营能力和偿债能力D与提供担保的龙头企业的信誉和保证能力无关
单选题按照约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特的观点，企业文化和企业经营业绩之间的关系是（）A企业文化影响企业经营业绩B企业经营业绩影响企业文化C企业经营业绩决定企业文化D企业经营业绩和企业文化之间没有关系
填空题如果企业业绩连续滑坡，被终止上市时，经过必要的资产重组和企业整顿后，可退到（）挂牌。