面试是员工甄选最普遍使用的方法。
面试是员工甄选最普遍使用的方法。
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下列关于面试的说法,错误的是( )。A.面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法B.面试法具有简便快捷、容易操作、不需要复杂的专用测试工具和方法等优点C.面试是一种很简单的人员甄选方法D.面试本身并不是没有成本
关于考核录用的说法错误的是()。A、考核录用阶段主要包括全面考核和择优录用两项工作B、考核方式主要有笔试法、面试法和测试法C、面试是员工招聘中最基本的考核甄选方式D、为方便管理,饭店招聘和使用员工过程中,可以暂时扣押员工的居民身份证和其他证件
单选题关于考核录用的说法错误的是()。A考核录用阶段主要包括全面考核和择优录用两项工作B考核方式主要有笔试法、面试法和测试法C面试是员工招聘中最基本的考核甄选方式D为方便管理,饭店招聘和使用员工过程中,可以暂时扣押员工的居民身份证和其他证件
单选题最古老、最基本的人员甄选方法是()。A利用工作申请表B笔试C面试D心理测试