管理时代的劳动关系的背景是() A、产业革命B、手工业革命C、第一次技术革命D、第二次技术革命
早期工业化时代劳动关系的主要特点是() A、政府不干预劳资关系B、政府立法规范劳动关系C、国家干预开始制度化、法制化D、劳动关系实现了制度化、法制化
早期工业化时代的劳动关系的特点表现为() A、稳定的劳动关系B、政府干预劳动关系C、国家支持建立工会D、雇主对工人的残酷剥削
劳动关系发展的历史可以追溯到() A、产业革命B、手工业革命C、科技革命D、生产方式革命
（ ）源自西方工业化时期，经过上百年的发展而逐渐形成并系统化。A.劳动关系理论B.劳动管理理论C.劳动主体理论D.劳动权利理论
中国发现的陶器最早可以追溯到什么时期？（）A、新石器时代早期B、旧石器时代中期C、夏朝D、商代
标志的来历，最早可以追溯到上古时代的（）。A、钱币B、劳动工具C、图腾D、饮食
下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是（）A、政府规范劳资关系B、集体谈判制度的建立C、政府不干预劳资关系D、劳动关系的法制化
转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）A、经济利益仍然是劳动关系的核心B、劳动关系主体双方力量不均衡C、劳动关系协调机制有效性不够D、劳动争议案件急剧增长
产业民主化和三方性原则首次被提出是在（）。A、早期工业化时代B、管理时代C、冲突的制度化时期D、劳动关系成熟时期
工业革命又称“产业革命”，是以机器生产取代手工劳动，从资本主义手工工场过渡到资本主义工厂的生产技术革命，即资本主义工业化。
劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）。A、政府部门劳动关系B、非政府非营利组织劳动关系C、营利组织劳动关系D、个体经济组织劳动关系E、集体劳动关系
劳动政策是工业化社会的产物，它反映的是（）A、雇佣关系B、平等关系C、上下级关系D、利益关系
人力资源管理的萌芽时期是（）A、农业革命阶段B、工业革命阶段C、产业革命阶段D、信息化时代
三方性原则出现的时期是（）。A、早期工业化时代B、管理时代C、成熟劳动关系时期D、劳动关系的制度化时期
早期工业化时代劳动关系的表现形式是激烈的对抗，政府立法和政策倾向于员工一方。
劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（）。A、企业的劳动关系B、国家机关的劳动关系C、事业单位的劳动关系D、外商投资企业劳动关系
劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。A、个别劳动关系B、国有企业的劳动关系C、集体劳动关系D、私营企业劳动关系
劳动关系的表现形式是激烈的对抗，劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点（）A、早期工业化时代的劳动关系B、管理时代的劳动关系C、冲突的制度化时期的劳动关系D、成熟的劳动关系时期
单选题下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是（）A政府规范劳资关系B集体谈判制度的建立C政府不干预劳资关系D劳动关系的法制化
单选题三方性原则出现的时期是（）。A早期工业化时代B管理时代C成熟劳动关系时期D劳动关系的制度化时期
多选题转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）A经济利益仍然是劳动关系的核心B劳动关系主体双方力量不均衡C劳动关系协调机制有效性不够D劳动争议案件急剧增长
多选题劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。A个别劳动关系B国有企业的劳动关系C集体劳动关系D私营企业劳动关系
单选题产业民主化和三方性原则首次被提出是在（）。A早期工业化时代B管理时代C冲突的制度化时期D劳动关系成熟时期
单选题劳动关系的历史可以追溯到（）。A早期工业化时代B工业革命C成熟劳动关系时期D产业革命
判断题早期工业化时代劳动关系的表现形式是激烈的对抗，政府立法和政策倾向于员工一方。A对B错