各单位建立监管员定期岗位轮换的制度，监管人员一般要求异地（）个月、本地一个月必须轮换。A、一B、二C、三D、四

各单位建立监管员定期岗位轮换的制度，监管人员一般要求异地（）个月、本地一个月必须轮换。

  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、四

相关考题：

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换
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农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()此题为判断题(对，错)。
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为了培养全方位监管人员，也为了控制风险，对监管点的现场监管人员实行定期轮换制度。监管员应定期轮岗，轮岗周期一般为（）。
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企业应当建立岗位轮换制度，下列岗位中应当进行轮换的有（）。A、董事长B、总经理C、部门经理D、采购员E、出纳员
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会计人员实行岗位定期轮换制度，至少（）年轮换一次A、半年B、一年C、两年D、三年
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各单位应建立监管员定期岗位轮换的制度，监管人员一般要求（）个月必须轮换。A、1-3B、1-6C、3-6D、6-9
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营业网点调拨人员应实行轮岗管理，调拨人员每（）必须进行岗位轮换。轮换间隔时间不少于一个月。A、半年B、年C、两年D、三年
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中国农业银行各级行应建立健全（）制度，会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。A、岗位轮换B、岗位交流C、异地交流D、整体移位
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风险监管员聘任期为1年，到期根据其工作（）决定续聘或者解聘。续聘的风险监管员要实行异地轮换，但不能两个社对调，且同一风险监管员三年内所轮换的信用社不重复。A、态度端正程度B、实际表现情况C、实际取得成绩D、实际履职情况
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农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。
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实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。A、一年B、两年C、半年D、三年
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全行应建立健全岗位（）制度，会计人员工作岗位必须有步骤地实行轮换。
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岗位轮换至迟应于重要会计岗位人员从事该岗位工作期满后（）内实施完毕。A、一个月B、一周C、三周D、三个月
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在风险传染的监管中，被实践证明是防止风险传染的一种有效机制是（）A、建立前、中、后台分离制度B、建立防火墙制度C、建立重要岗位轮换制度D、建立强制休假制度
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加强票据交换岗位轮换，票据交换员必须实行（）轮换制度A、每月B、每季C、每年D、每旬
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关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。
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会计人员进行岗位轮换至少每（　）年轮换一次。A、一B、二C、三
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单选题票据交换岗位属重要岗位，需定期轮换，票据交换员应实行（）轮换制度A半年B一年C二年D三年
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单选题实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。A一年B两年C半年D三年
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单选题在风险传染的监管中，被实践证明是防止风险传染的一种有效机制是（）A建立前、中、后台分离制度B建立防火墙制度C建立重要岗位轮换制度D建立强制休假制度
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单选题中国农业银行各级行应建立健全（）制度，会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。A岗位轮换B岗位交流C异地交流D整体移位
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填空题为了培养全方位监管人员，也为了控制风险，对监管点的现场监管人员实行定期轮换制度。监管员应定期轮岗，轮岗周期一般为（）。
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单选题营业网点调拨人员应实行轮岗管理，调拨人员每（）必须进行岗位轮换。轮换间隔时间不少于一个月。A半年B年C两年D三年
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单选题风险监管员聘任期为1年，到期根据其工作（）决定续聘或者解聘。续聘的风险监管员要实行异地轮换，但不能两个社对调，且同一风险监管员三年内所轮换的信用社不重复。A态度端正程度B实际表现情况C实际取得成绩D实际履职情况
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单选题严格执行岗位轮换和强制休假制度，按照监管要求明确具体规定和操作程序，完成重要岗位人员的轮换，落实（）强制休假，加强对制度执行情况的后评价。A运营主管B客户经理C柜员D基层营业机构负责人
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判断题商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。（）A对B错
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判断题农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。A对B错
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