组织变革的阻力主要包括()。A、群体方面的阻力B、非正式群体方面的阻力C、外部环境的阻力D、个体方面的阻力E、组织的阻力
由组织文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于()。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体
群体动力学的要点包括A、群体动力学所研究的群体指非正式组织B、群体是处于均衡状态的各种力的一种“力场”C、群体有着不同于正式组织的目标D、在群体中有一个非正式的、较难辨认的结构
体制创新战略包括组织结构的变化、功能与权力的调整和人员行为的转变。()
由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体
在组织中占主导地位，有明确的分工和结构的群体是()。A:项目群体B:协会群体C:正式群体D:非正式群体
以下哪项是对组织结构的权变方法的最佳描述？( )A.最有效率和效果的组织采用的是层级结构，它是基于正式权力的B.最佳的组织结构是与组织战略、组织的内部环境和外部环境相适应的结构C.最佳组织结构有量大目标：经济有效员工满意D.在员工划分上，员工较少地被根据层级进行垂直划分，而是较多地根据目前的贡献进行水平划分
群体以群体的关系结构和组织功能为标准可以分为（）A初级群体和次级群体B正式群体和非正式群体C内群体和外群体D大群体和小群体
由组织正式文件明文规定的，群体成员有固定编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工，这种群体称为（）A、非正式群体B、正式群体C、小群体D、参照群体
（）是按照规章制度所形成的权力、职能配置体系。A、正式结构B、非正式结构C、协助结构D、主要结构
在组织中只是基于项目经理的职务而有效的3种权力包括：（）A、正式权力、奖励权力和惩罚权力B、奖励权力、威信权力和正式权力C、专家权力、威信权力和正式权力D、奖励权力、专家权力和威信权力
由组织正式文件明文规定的.群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（）。A、小群体B、参照群体C、正式群体D、非正式群体
（）主要依靠组织的规章制度或组织共有行为来强制实施。并且具有固定的、明确的边界限制和多级性。A、工作权力B、正式权力C、领导权力D、非正式权力
群体的外部环境包括（）A、组织外部的影响B、整体战略C、职权结构D、组织规范
自发产生的，无明确规章的，成员的地位与角色、权力与义务都不确定的群体是（）。A、参照群体B、成员群体C、非正式群体D、正式群体
（）是指群体的组成部分，包括组成群体的正式领导、角色、规范、地位、群体规模、群体构成等。A、群体结构B、群体效应C、群体集合D、群体组成
劳动群体的组织是劳动群体以社会分工为基础的组织管理方式，其组织结构包括（）。A、职位结构B、权力结构C、沟通结构D、工作结构E、任务结构
群体结构变量包括（）A、正式领导B、群体素质C、角色和地位D、群体规模
单选题自发产生的，无明确规章的，成员的地位与角色、权力与义务都不确定的群体是（）。A参照群体B成员群体C非正式群体D正式群体
多选题群体的外部环境包括（）A组织外部的影响B整体战略C职权结构D组织规范
单选题群体以群体的关系结构和组织功能为标准可以分为（）A初级群体和次级群体B正式群体和非正式群体C内群体和外群体D大群体和小群体
单选题（）是按照规章制度所形成的权力、职能配置体系。A正式结构B非正式结构C协助结构D主要结构
单选题（）主要依靠组织的规章制度或组织共有行为来强制实施。并且具有固定的、明确的边界限制和多级性。A工作权力B正式权力C领导权力D非正式权力
多选题劳动群体的组织是劳动群体以社会分工为基础的组织管理方式，其组织结构包括（）。A职位结构B权力结构C沟通结构D工作结构E任务结构
单选题由组织正式文件明文规定的，群体成员有固定编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工，这种群体称为（）A非正式群体B正式群体C小群体D参照群体
单选题由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（）。A非正式群体B正式群体C小群体D参照群体
单选题在组织中占主导地位，有明确的分工和结构的群体是（ ）。A项目群体B协会群体C正式群体D非正式群体