()是指一个正式的、有目的地勾画而成的职位结构或职务结构。 A.组织任务B.组织沟通C.组织结构D.组织环境

()是指一个正式的、有目的地勾画而成的职位结构或职务结构。

A.组织任务

B.组织沟通

C.组织结构

D.组织环境

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认为“组织”意味着一个正式的有意形成的职务结构或职位结构的学者是迪韦尔热。() 此题为判断题(对，错)。
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职位评价是指系统地确定职位之间的相对价值,从而建立()的过程。 A、职位等级结构B、薪酬关系结构C、薪酬系统结构D、组织结构
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正式的有意形成的职务结构或职位结构，称为（ ）A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术
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正式的有意形成的职务结构或职位结构，称为（）A组织惯例B组织结构C组织战略D组织战术
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抽象是指对于一个过程或一件事物的全部细节有目的地隐藏，以便把其他方面、细节或结构表达得更加清楚。
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抽象是指对于一个过程或一件事物的全部细节有目的地隐藏起来，以便把其他方面、细节或结构表达得更加清楚。
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122、________是指有目的地隐藏一个过程或一件事物的某些细节，以便把其他方面细节或结构表达得更加清楚。
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________是指对于一个过程或一件事物的某些细节有目的地隐藏，以便把其他方面、细节或结构表达得更加清楚。
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所谓组织设计，是指对一个组织的结构进行规划、构造、创新或再构造，以便从组织的结构上确保组织目标的有效实现。他是一种职务结构或（）的设计。
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