领导成员对本人失职失误的一种主动追究辞职方式是()。 A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职
领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当()其辞去领导职务。 A.责令B.督促C.强迫D.告诫
《公务员法》关于领导成员的辞职制度中，( )是领导成员对本人工作严重失误、失职主动追究的辞职方式A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职
担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为()。 A.责令辞职B.因公辞职C.自愿辞职D.引咎辞职
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。 A.被要求免去领导职务B.不准辞职，等候处理C.停职D.引咎辞去领导职务
()是指担任领导职务的公务员因工作需要变动职务,依照法律和有关规定,向任免机关提出辞去现任领导职务。 A.自愿辞职B.引咎辞职C.责令辞职D.因公辞职
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当() A.停职反省B.引咎辞去领导职务C.被要求免去领导职务D.不准辞职，等候处理
担任领导职务的公务员辞去领导职务的情况有() A.因公辞职B.引咎辞职C.责令辞职D.自愿辞职
()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A、因公辞职B、责令辞职C、引咎辞职D、自愿辞职
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。(判断题)
公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（）。A因公辞职B因病辞职C自愿辞职D引咎辞职E责令辞职
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（）。A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A引咎辞去领导职务B责令其辞去领导职务C主动提出辞去领导职务D自愿辞去领导职务
领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当（）其辞去领导职务。A、自愿B、引咎C、责令D、申请
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当通过一定的程序（）其辞去领导职务。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失，应当（）。A、因公辞职B、引咎辞职C、自愿辞职D、责令辞职
担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是（）。A、因公辞职B、自愿辞职C、责令辞职D、引咎辞职
担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为（）。A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职
党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重大领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务，这属于哪一种辞职情况？
单选题（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A 因公辞职B 自愿辞职C 引咎辞职D 责令辞职
单选题领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失，应当（）。A因公辞职B引咎辞职C自愿辞职D责令辞职
单选题领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当（）其辞去领导职务。A自愿B引咎C责令D申请
单选题领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A引咎辞去领导职务B责令其辞去领导职务C主动提出辞去领导职务D自愿辞去领导职务
问答题党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重大领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务，这属于哪一种辞职情况？
单选题担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是（）A因公辞职B自愿辞职C责令辞职D引咎辞职
单选题领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（）。A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职
多选题公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（）。A因公辞职B因病辞职C自愿辞职D引咎辞职E责令辞职
单选题担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为（）。A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职